부서 직속 56개 시설 유지
8월 19일, PV에 정보를 제공한 손라성 인민위원회는 성에서 지역 내 유아 교육 기관, 일반 교육 기관, 상시 교육 기관을 재배치하는 계획을 발표했다고 밝혔습니다.
계획에 따르면 현재 성 전체에 592개의 공립 교육 기관이 있습니다. 재편 후 손라는 406개 기관으로 186개 기관이 감소하여 31%에 해당합니다.
구체적으로 유치원 수는 215개에서 124개로, 초등학교는 95개에서 61개로, 중학교는 79개에서 59개로, 초등학교 및 중학교는 147개에서 106개로 감소했습니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 손라성 교육훈련부 인사조직 및 정치사상실 실장인 부끄엉 씨는 위의 수치가 국경 지역, 소수 민족 지역 및 어려운 지역의 기숙 학교를 포함한다고 밝혔습니다.
끄엉 씨는 "성 계획이 완료되었습니다. 현재 코뮌과 구는 개학 전에 학교를 안정적으로 운영하기 위해 관리 간부를 재배치하고 교사를 전보하고 있습니다. 현재 100%의 학교가 기구를 보장하기 위해 배치되었습니다."라고 말했습니다.
계획에 따르면 손라는 중학교 및 고등학교 1개, 민족 기숙 고등학교 12개, 고등학교 30개, 상설 교육 센터 12개, 통합 교육 개발 지원 센터 1개를 포함하여 교육훈련부 직속 56개 시설을 유지합니다.
고등학교는 시설 투자를 계속하고 입학 규모를 확대하기 위해 아직 통합되지 않았습니다. 현재 손라에서 고등학교 및 동등 프로그램을 완료한 연령대의 비율은 55.8%에 불과하지만 목표는 최소 85%입니다.
지속 교육 센터도 예상 학습 수요 증가로 인해 유지됩니다. 또한 많은 센터 간의 거리가 40km 이상인 경우 합병하면 학습자에게 어려움을 줄 수 있습니다.
또히에우 구역에서는 12개의 유치원과 일반 학교가 7개 학교로 재배치되어 5개의 주요 기관과 10명의 관리 간부가 감소했습니다. 치엥코이 구역은 7개에서 3개 학교로 감소하여 8명의 관리 간부가 간소화되었습니다.
그러나 성은 학교를 기계적으로 합병하지 않도록 요구합니다. 거리가 멀고 교통이 불편한 지역은 기존 네트워크를 유지할 수 있습니다.
예를 들어 롱삽면은 치엥크어 지역이 면 중심부에서 약 45km 떨어져 있기 때문에 학교를 그대로 유지합니다.
잉여 관리 간부 재배치
재편 후 손라는 441명의 관리 간부, 즉 186명의 교장과 255명의 부교장을 감축할 것으로 예상됩니다. 또한 9명의 사무직 직원과 18명의 회계직 직원을 포함한 27명의 행정 직원이 재편됩니다.
부끄엉 씨에 따르면 잉여 관리 간부는 전문 자격 및 실제 요구 사항에 따라 규정에 따라 배치될 것입니다.
잉여 교장은 본교 또는 분교에서 부교장으로 배치될 수 있습니다. 잉여 부교장은 팀장, 전문 부팀장, 교사로 전환하거나 다른 적절한 직책을 맡을 수 있습니다.
성은 적절한 직책으로 배치 및 전보하는 것을 우선시합니다. 필요한 경우 다른 부서로 전보하거나, 읍급 공무원이 되거나, 조건이 충족되면 제도를 해결할 수 있습니다.
손라성 인민위원회는 재배치 과정에서 학습자를 중심으로 하고, 지리적 및 비용적 장벽을 발생시키지 않도록 요구합니다. 어려운 환경에 처한 학생들이 학교를 그만두지 않도록 절대적으로 금지합니다.
지방 정부는 2026-2027학년도에 인력, 재정, 자산, 서류 및 인장을 인계하여 교육 활동이 중단되지 않도록 보장해야 합니다.
