15명의 레지던트 의사부터 수백 명의 교육 수요까지
9월 9일 오후, Match Day 2026 - 51기 (2026-2029) 레지던트 의사 전공 등록일에서 하노이 의과대학 총장인 응우옌 흐우 뚜 교수는 대부분의 연설에서 레지던트 의사 교육 과정, 규모 확대 이유 및 이 프로그램의 매력을 창출하는 가치에 대해 공유했습니다.
하노이 의과대학 총장에 따르면, 제51회 레지던트 의사 전공 등록 시험은 전례 없는 큰 관심을 받았습니다.
현재 레지던트 의사 교육 규모에 대해 응우옌 흐우 뚜 교수는 자신의 과정을 되돌아보며 "제 과정은 17번째 레지던트 과정으로, 레지던트 의사는 15명뿐입니다."라고 말했습니다.
그에 따르면 현재 의료 산업과 병원의 인력 수요는 이전 단계에 비해 매우 크게 바뀌었습니다. 이것이 하노이 의과대학이 레지던트 의사 교육 규모를 확대하기로 결정한 이유 중 하나입니다.
학교 총장은 이전처럼 매년 약 15명의 레지던트 의사만 양성하면 많은 전공과 병원의 인력 수요를 충족하기 어려울 것이라고 말했습니다. 현재 하노이 의과대학에는 40개 이상의 전공 코드가 있습니다.
응우옌 흐우 뚜 교수에 따르면 규모 확대는 학교가 레지던트 의사에 대한 품질, 브랜드 및 책임을 동시에 보장해야 하기 때문에 강사 팀에 더 큰 압력을 가합니다.
그는 이것이 단순히 교육 수를 늘리는 이야기가 아니라 "긴급한 요구, 매우 큰 사회적 요구"와 하노이 의과대학의 의료 및 사회 분야에 대한 책임에서 비롯된 것이라고 강조했습니다.
왜 매치 데이가 선택되었을까요?
많은 관심을 받은 문제 중 하나는 Match Day의 전공 등록 방법입니다.
응우옌 흐우 뚜 교수에 따르면 하노이 의과대학은 50년 이상 레지던트 의사를 양성하면서 다양한 전공 선택 방법을 거쳤습니다.
한때 수석 졸업생만 전공을 선택할 수 있었고, 나머지 수험생은 학교에서 배정했습니다. 그 후 학교는 시험 결과를 알기 전에 처음부터 전공 등록을 적용한 적이 있습니다.
이러한 방식은 공부를 잘하는 수험생이 같은 전공에 함께 등록할 수 있어 일부는 레지던트 의사에 합격하지 못하는 반면, 다른 일부 전공은 충분한 인원을 채용하지 못하는 부적절성을 드러냅니다.
학교는 또한 시험 후 인터뷰를 조직한 적이 있습니다. 그러나 이 방법은 그 후 계속되지 않았습니다.
이러한 현실에서 교육 규모가 증가함에 따라 학교는 객관성, 공정성, 투명성 및 공개성을 보장하는 전공 등록 방법을 찾고 있습니다.
응우옌 흐우 뚜 교수는 Match Day가 단순한 "축제"가 아니라 레지던트 의사 모집 과정의 마지막 단계라고 강조했습니다.
점수가 높은 사람은 먼저 선택하고, 점수가 낮은 사람은 나중에 선택하고, 다 떨어지면 감수해야 합니다. 모든 목표가 위에서 아래로 채워집니다. 공정하고, 공개적이고, 매우 공개적입니다."라고 그는 말했습니다.
하노이 의과대학 총장에 따르면 현재 방식에서는 0.01점 차이로도 수험생의 위치를 확인할 수 있으며 선택 순서에 대한 간섭은 없습니다.
응우옌 흐우 뚜 교수는 "지금까지 이것이 입학 시험의 가장 중요한 요구 사항, 즉 하노이 의과대학의 레지던트 의사 모집을 보장하는 가장 좋은 방법이라고 단언할 수 있습니다."라고 말했습니다.
그러나 그는 완벽한 방법은 없다고 지적했습니다. 앞으로 전문 분야 교육 모델이 변경되면 레지던트 의사 교육 규모, 시험 형태 및 전공 등록 방법도 조정될 수 있습니다.
여러 세대에서 온 레지던트 의사의 매력
올해 매치 데이에 대한 여론의 특별한 관심에 대해 응우옌 흐우 뚜 교수는 이것이 자랑스러운 일이라고 생각합니다.
그 자부심은 하노이 의과대학의 여러 세대 레지던트 의사들이 가져다준 것입니다."라고 그는 말했습니다.
학교 교장에 따르면, 이 시점부터 신입생들에게 중요한 것은 선배 레지던트 의사 세대가 구축한 브랜드에 걸맞게 계속해서 배우고 훈련하는 것입니다.
그는 또한 입학 시험의 순위가 나중에 뛰어난 레지던트 의사가 될지 여부를 결정하지 않는다는 점에 특별히 유의했습니다. 다음 3년의 교육은 높은 순위를 차지한 사람들이 계속해서 자신을 증명할 수 있는 기간이며, 동시에 낮은 순위를 차지하거나 아직 자신의 능력을 증명하고자 하는 전공을 선택하지 못한 사람들에게도 기회입니다.
우수한 레지던트 졸업 후에도 그 여정은 끝나지 않습니다. 의사는 직업을 발전시키기 위해 향후 10년, 20년 동안 계속해서 노동하고 공부해야 합니다.
“여러분은 어떤 지점에서도 멈추지 말고 용기와 학습 정신을 유지하십시오. 하노이 의과대학 레지던트는 그래야 하고, 하노이 의과대학 레지던트 의사는 용기가 있어야 합니다.”라고 응우옌 흐우 뚜 교수는 당부했습니다.
