학생들이 장착해야 할 역량
학생들이 학업 프로그램을 마치는 시기는 기업이 젊은 인력에 접근하고 성수기 채용 수요를 준비할 수 있는 시기이기도 합니다. 하노이 떠이호 아스코트 호텔 채용 전문가인 하 지에우 아잉 여사의 말에 따르면, 호텔은 현재 주방, 객실, 요리 및 사무실 부서에서 많은 직책을 채용하고 있으며, 호텔이 공식적으로 운영되기 전에 노동자에 대한 우대 정책을 시행하고 있습니다.
취업 박람회와 실제 채용을 통해 지에우 아잉 여사는 현재 학생들이 기술에 일찍 접근하고 정보를 찾고 의사 소통 능력을 향상시킬 수 있는 많은 조건을 갖추고 있기 때문에 노동 시장에 진입할 때 많은 이점이 있다고 말했습니다. 그러나 이러한 이점은 일부 학생들이 어려움을 꺼리고 업무의 실제 압력과 요구 사항에 실제로 적응하지 못하여 쉽게 포기하게 만듭니다.
디에우안 여사에 따르면, 처음 일을 시작할 때 학생들은 배우려는 의지가 있어야 하고 경험을 쌓기 위해 작은 일부터 시작하는 것을 두려워하지 않아야 합니다.
졸업 시즌은 학생들이 지식과 현실을 연결하고 근무 환경을 경험하기에 유리한 시기입니다. 일찍부터 적극적으로 준비하는 학생들은 연말 채용 성수기에 접어들 때 유리할 것입니다."라고 디에우안 여사는 강조했습니다.
마찬가지로 땀득 노동 공급 회사 학생 개발 부서 직원인 레득비엣 씨는 기업이 다양한 분야의 많은 일자리를 제공하고 있으며, 이를 통해 학생들이 학업 프로그램을 마친 후 더 많은 선택권을 갖게 된다고 밝혔습니다.
비엣 씨는 "직장에 갈 때 학생들의 가장 중요한 요소는 여전히 업무 태도와 업무 정신입니다. 업무 태도, 진지한 태도는 고용주에게 좋은 인상을 주는 요소가 될 것입니다."라고 말했습니다.
일찍 준비하세요.
구직자 측에서는 학생들도 노동 시장에 대해 더 일찍 알아보는 경향이 있습니다. 하노이 상업 및 관광 대학 호텔 경영학과 학생인 응우옌 티 홍늉 씨는 호텔, 레스토랑 관련 직업을 찾고 있으며 인턴십 전에 기업의 요구 사항을 알아보는 데 시간을 할애하고 있습니다.
여학생은 고용주와의 직접적인 대화가 학생들이 강의실 지식과 직업의 실제 요구 사항 사이의 격차를 더 명확하게 인식하는 데 도움이 된다고 생각합니다.
기업과의 직접적인 교류 활동을 통해 저는 제 직업과 기업이 제시하는 대우 정책에 대한 더 많은 이해를 얻었습니다. 기업의 요구 사항에서 저는 더 나은 발전을 위해 노력하기 위해 자신을 더욱 발전시킬 수 있습니다."라고 늉 씨는 말했습니다.
기자와의 인터뷰에서 하노이 상업 및 관광 전문대학 호텔-관광학과 학과장인 응우옌 티 홍 응옥 여사는 교육 과정에서 학교가 기업과의 긴밀한 연계 구축에 특히 중점을 두고 있다고 말했습니다. 이는 학교가 채용 동향, 전문성 및 기술 요구 사항, 노동 시장 변화를 적시에 업데이트하는 데 도움이 되는 중요한 연결 고리로 간주됩니다.
이러한 현실에서 교육 프로그램은 기업의 요구에 부합하도록 조정되어 학생들이 학교에 다니는 동안 필요한 지식과 기술을 갖추도록 돕습니다. 이러한 연결은 또한 학생들이 실제 작업 환경에 조기에 접근하고, 직업 요구 사항을 더 명확하게 이해하고, 노동 시장에 진입하기 전에 적극적으로 준비할 수 있는 조건을 만듭니다.
우리는 기업과 연계하고 기업의 방향에 따라 교육하기 때문에 많은 지원을 받고 있습니다. 이를 통해 학교는 기업이 무엇을 필요로 하는지 파악하여 학생들이 졸업할 때까지 기다렸다가 노동 시장을 배우기 시작하는 대신 학생들에게 조기에, 멀리서 방향을 제시할 수 있습니다."라고 응옥 씨는 말했습니다.
하노이 고용 서비스 및 청소년 지원 센터 부국장인 라이홍당 씨는 젊은이들은 눈앞의 직업을 찾는 것보다 명확한 직업 방향을 가져야 한다고 말했습니다.
당 씨는 "현재 노동 시장에는 인력이 필요한 직업이 많습니다. 특히 산업 기업과 일반 일자리 그룹은 정기적으로 많은 수의 채용 수요가 있습니다. 그러나 장기적으로 발전하려면 전문 지식을 갖추고 한 직업에 헌신하며 업무에서 더 높은 가치를 창출하기 위해 끊임없이 역량을 강화해야 합니다."라고 말했습니다.
Dang 씨에 따르면 일부 학생들은 졸업 후 직업 방향을 아직 명확하게 결정하지 못했습니다. 전공, 시장 요구 사항을 자세히 알아보고 기술과 경험을 적극적으로 축적하면 젊은이들이 노동 시장에 진입할 때 더 나은 준비를 할 수 있습니다.
강의실에서 노동 시장까지는 양측의 주도성이 필요한 전환 여정입니다. 기업은 적합한 인력이 필요하고, 학생들은 취업 기회를 잡을 수 있는 충분한 능력을 준비해야 합니다.
