7월 1일부터 연금 인상, 교사들은 압박감을 줄이기 위해 8% 조정 희망

Giang Linh - Minh Phương |

2026년 7월부터 연금 조정 방안은 교사들의 관심을 받고 있습니다. 교사들은 노년의 압박을 줄이기 위해 8% 인상 방안에 동의합니다.

교사, 7월 1일부터 연금 8% 인상 방안 지지

30년 동안 어린 아이들과 함께한 후, 응우옌 티 타오 씨(뚜옌꽝)는 은퇴하여 매달 거의 8백만 동의 연금을 받았습니다. 그녀에 따르면 이전의 낮은 수준의 보험 추징 기간의 영향을 받지 않았다면 더 높았을 수 있는 금액입니다.

7월 1일부터 연금 조정 방안에 대한 정보에 대해 그녀는 "20만 동의 현금 증액 방안이 여전히 가난한 농촌 지역에 매우 의미가 있다고 생각합니다. 많은 은퇴한 동료들이 추가 비용을 충당하기 위해 채소를 심고 닭을 키워야 합니다.

그러나 개인적인 희망 사항을 고려하면 2026년에는 전기 요금부터 약값까지 모든 것이 비쌀 것이기 때문에 여전히 8% 이상의 직접 인상을 기대합니다.

판티띤 씨(뚜옌꽝성 고등학교 교사)는 은퇴할 때까지 간신히 살아남은 교사 그룹에 속합니다. 교육계에 38년 4개월 동안 헌신한 후, 띤 씨는 2026년 초에 1,020만 동의 연금(75% 수령 비율)으로 퇴직 증명서를 받았습니다.

Tinh 씨에 따르면 이 연금 수준은 생활비를 충당하기에 충분하지 않기 때문에 현재 그녀는 수입을 늘리기 위해 여전히 아르바이트를 해야 합니다. 그녀는 수업당 10만 동의 급여로 중급 학교에서 과외를 하기로 선택했습니다.

Phương án điều chỉnh lương hưu từ tháng 7.2026 nhận được sự quan tâm của đội ngũ giáo viên. Thầy cô đồng thuận phương án tăng 8% để bớt áp lực tuổi xế chiều. Ảnh: Tường Vân
2026년 7월부터 연금 조정 방안은 교사들의 관심을 받고 있습니다. 교사들은 노년의 압박을 덜기 위해 8% 인상 방안에 동의합니다. 사진: tường vân

띤 씨는 "퇴직 수첩을 받은 날, 총 실제 소득이 거의 3분의 1 감소하여 가족 지출을 많이 다시 계산해야 했기 때문에 약간 실망했습니다. 현재 급여 수준으로 8%만 인상된다면 매달 약 80만 동을 더 벌 수 있을 것입니다. 이것은 제가 직장에서 은퇴 상태로 전환하면서 잃어버린 소득을 어느 정도 보상하기 위한 매우 현실적인 지원입니다."라고 토로했습니다.

탄호아성의 중학교 교사인 레티항 씨는 현재 규정에 따르면 2032년까지 은퇴 연령에 도달할 것이며, 30년 이상 근무했기 때문에 연금 수령액은 75%라고 말했습니다.

항 여사는 현재 계수로 계산하면 연금이 약 1,300만 동이 될 수 있다고 계산했습니다. 2032년에는 2년 후 급여 인상 기한이 다가오기 때문에 인상될 수 있습니다. 또한 기본 급여 인상, 7월 1일부터 연금 인상 제안이 통과되면 매달 교사의 연금이 인상될 것입니다.

듣기에는 많을 것 같지만, 실제로는 현재 생활비는 모두 증가하고 점점 더 비싸지고 있습니다. 저는 오랫동안 근무했기 때문에 은퇴했을 때 연금 수준은 일시적으로 안정적입니다. 그러나 많은 교사들의 연금은 700만~800만 동에 불과하여 생활비를 충당하기에 충분하지 않습니다. 따라서 저는 7월 1일부터 월 8% 연금 인상을 지지합니다."라고 항 씨는 분석했습니다.

연금 인상, 교사 팀의 인정 증가

개인의 증가율 외에도 타오 씨와 띤 씨는 1995년 이전에 은퇴한 그룹에 특별한 관심을 기울였습니다.

타오 씨는 "저는 1995년 이전에 퇴직하는 사람들의 급여를 보충하여 최저 수준인 380만 동에 도달하도록 하는 것을 매우 지지합니다. 왜냐하면 2026년 시점에는 연금이 200만 또는 300만 동에 불과하므로 어떻게 살 수 있겠습니까? 그들은 국가의 가장 어려운 시기에 헌신했으며 적어도 먹고 입기에 충분한 노년을 맞이할 자격이 있습니다."라고 말했습니다.

띤 씨는 이 견해에 동의하며 최저 금액 380만 동은 필요한 감사이며, 은퇴는 더 역동적인 젊은 세대에게 놀이터를 양보하는 시기이기도 하다고 말했습니다.

특히 유치원에서 직접 가르치는 교사들의 경우, 은퇴 이야기는 정년 연장 로드맵에 직면했을 때 건강에 대한 고민과도 관련이 있습니다.

저와 업계 동료들이 가장 걱정하는 것은 60세까지 일해야 쉬는 것이고, 유치원 직업은 노래하고 춤추고, 뛰어놀고, 아이들을 달래야 하는 특수성이 있습니다. 55세가 넘은 나이에 무릎이 아프고 다리가 늘어지는 것을 느낍니다. 계속해서 교사들에게 몇 년 더 일하도록 강요하면 감당하기 어려울 것입니다. 저는 정책이 우리와 같이 직접 수업을 담당하는 사람들의 직업 특성에 대한 이해가 있기를 바랍니다."라고 타오 선생님은 말했습니다.

아직 은퇴 연령에 도달하지 않았지만 레티항 씨는 연금 인상이 은퇴한 교사의 수입을 늘리는 데 도움이 될 뿐만 아니라 더 중요한 것은 교사들이 국가 교육 사업에 묵묵히 헌신한 공헌을 인정하는 것이라고 생각합니다.

Giang Linh - Minh Phương
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