일반 교육 프로그램 혁신 요구 사항과 지역 인력 수요에 적극적으로 대응하기 위해 떠이닌성 인민위원회는 정부의 법령 116/2020/ND-CP 및 법령 60/2025/ND-CP에 따라 시행되는 2025년 사회적 수요에 따른 교사 양성에 관한 교육훈련부의 계획을 승인했습니다.
이는 2018년 일반 교육 프로그램 혁신 요구 사항과 새로운 단계의 지역 인력 수요를 충족하기 위해 교사 인력을 적극적으로 보충하기 위한 중요한 단계입니다.
계획에 따르면 2025년 지방의 총 교사 양성 수요는 1 246명이며 여기에는 유치원 교사 328명(컬리지 110명 대학교 218명) 초등 교사 478명(브리아) 중학교 및 고등학교 교사 439명(브리아) 특별 교육 교사 1명이 포함됩니다. 양성 기간은 학력에 따라 3~4년이며 호치민시 사범대학교 껀터 대학교(브리아) 사이공 대학교(다이공 대학교) 동탑 대학교(다이공 대학교)와 같은
선발 대상은 Tay Ninh 지방에 거주하는 정규 입시 형태의 대학 사범대학 학생입니다. 선발은 유효한 서류 입시 점수 및 국가 우수 학생 성적 지방 우수 학생 또는 우선 정책 대상과 같은 부가 기준에 기반합니다.
주문 계획에 따라 합격한 학생은 국가로부터 전체 학비(교육 기관의 징수 수준에 따름)를 지원받고 학업 기간 동안 매달 1억 3백만 동의 생활비를 지원받습니다. 계획 실행을 위한 총 비용은 2025년부터 2029년까지 단계별로 2 620억 동 이상으로 예상됩니다. 그중 2025년 빌라는 40억 동 이상입니다. 2026년 빌라는 670억 동 이상입니다. 2027년 빌라는 670억 동 이상입니다. 2028년은 60억 동 이상입니다. 2029년은 430억 동
이 계획은 Tay Ninh이 양적 및 질적 측면에서 교사 팀 개발 요구 사항을 적시에 충족하고 포괄적인 교육 품질을 향상시키고 지방의 지속 가능한 발전을 위한 견고한 교육 인적 자원을 구축하는 데 기여할 것으로 기대합니다.
Tay Ninh 교육훈련부에 따르면 2025-2026학년도에 성 전체에 유치원부터 고등학교까지 1 024개의 교육 기관(공립 965개 학교 사립 60개 학교(573 000명 이상의 학생)이 있습니다. 그중 초등학생은 224 000명 이상 중학생은 170 000명 고등학교는 거의 78 000명입니다.
2025-2026학년도에 들어서면서 도 전체에 2 481명의 교사(유치원 528명 초등학교 735명 중학교 917명 고등학교 301명)와 학교 직원 349명이 부족합니다.
