6월 29일, 2026~2031년 임기 제11대 다낭시 인민의회 제3차 회의(특별 회의)에서 대표자들은 2026~2027학년도 시내 공공 교육 및 훈련 사업 단위에서 전문 업무를 수행하는 노동 계약 수에 관한 결의안을 표결로 통과시켰습니다.
다낭시 인민위원회에 따르면 2026-2027학년도에 시내 학생 수와 학급 수는 계속해서 크게 증가하는 추세입니다. 구체적으로 교육훈련부 직속 공립학교 규모는 9,241명(139개 학급 증가에 해당) 증가했습니다. 코뮌 및 구 인민위원회가 관리하는 공립학교는 2025-2026학년도에 비해 8,798명(379개 학급 증가에 해당) 증가했습니다.
학생 규모가 빠르게 증가하는 반면, 공립 교육 기관에 배정된(정규직) 직원 수는 여전히 교육훈련부의 규정된 기준을 충족하지 못하고 있습니다. 전문직 및 직무 직책의 직원 정원 부족 상황은 지역의 교육 및 학습 조직 작업에 특정 어려움을 야기했습니다.
인력 부족 문제를 적시에 해결하고 새 학년도 교육 조건을 보장하기 위해 다낭시 인민의회 결의안은 2026-2027학년도 전문 업무를 수행하는 총 노동 계약 수를 3,319건으로 결정하는 데 동의했습니다.
이 계약 수는 교육훈련부 직속 공공 교육 및 훈련 사업 단위에 대한 531건의 계약을 포함하여 단위 그룹에 구체적으로 할당됩니다. 코뮌 및 구 인민위원회가 관리하는 공공 교육 및 훈련 사업 단위에 대한 2,788건의 계약.
목표 추가 외에도 노동자의 권리를 최대한 보장하기 위해 채용 및 노동 계약 이행 작업도 엄격하게 시행해야 합니다.
시 인민의회는 다낭시 인민위원회에 교육훈련부, 군, 현, 면, 동 인민위원회에 공개, 투명성 및 객관성 원칙에 따라 채용 작업을 수행하도록 지시했습니다.
인력의 안정성을 높이고 노동자들이 직업에 헌신하도록 장려하기 위해 시는 2025-2026학년도에 계약을 체결하고 고용주로부터 임무를 잘 완수했다고 평가받은 경우에도 노동 계약을 계속 체결하는 우선 정책을 적용할 것입니다.
