심각한 부족 현실
노동 신문이 꽝찌성이 교육 부문에서 약 3 300명의 인력이 부족하다는 불만을 제기한 후 이 문제는 학부모 교육 기관 및 모든 수준의 정부의 관심을 계속해서 끌고 있습니다. 응우옌 티 마이 성 인민의회 문화사회위원회 위원장에 따르면 2021-2025년 꽝찌성(배치 전 꽝빈 포함)은 COVID-19 전염병과 모든 수준의 정부 조직 간소화 과정의 영향을 받는 상황에서 임무를 수행합니다.
큰 압력에 직면했음에도 불구하고 사회 문화 분야는 여전히 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 대중 교육의 질은 기본적으로 안정적입니다. 그러나 마이 여사는 국가 표준 학교 건설이 시설 투자 자원 부족으로 인해 여전히 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 2025년 말까지 표준 학교 비율이 66브라브라브라브라브라브라는 목표인 80%에서 계속 멀어질 것으로 예상됩니다.
현재 가장 큰 병목 현상 중 하나는 교육 인력입니다. 성 전체에 교육훈련부의 기준에 비해 약 3 300명의 인력이 부족합니다. 많은 학교에서 외국어 간화 정보 기술 및 간부 음악 간부 미술 간부 체험 활동 진로 지도 및 지역 교육과 같은 새로운 과목 교사가 부족합니다. 일부 학교에서는 심리 상담 및 장애 학생 지원 직원을 배치하지 못했습니다.
매년 교육 부문에 인력이 보충되지만 지방 정부는 일반 계획에 따른 인원 감축을 대비하여 충분한 인원을 채용하지 못하고 있습니다. 현재까지 2025년 목표인 448명의 인원은 아직 채용되지 않았습니다.
향후 기간에 대한 해결책
Quang Tri 교육훈련부 국장 Le Thi Huong은 교사 정원 부족 상황이 4개 학년 모두에서 발생했다고 확인했습니다. 2026년 1월 1일 이전까지 지방에 할당된 총 정원은 28 950명이지만 실제로는 할당된 수보다 448명 부족하고 부처 규정 기준보다 3 300명 이상 부족합니다.
전문 과목에서 정보학은 118명의 교사가 부족하고 영어는 158명의 교사가 부족하고 음악 및 미술은 총 57명의 교사가 부족합니다. 많은 학교에서 교사가 부족하여 영어 수업 시간을 주당 4시간에서 2시간으로 줄여야 합니다.
흐엉 여사는 현재 배정된 정원 비율이 일반 기준에 비해 약 8 902% 부족하다고 말했습니다. 교사만 2 159명이 부족합니다. 한편 2026년 정원 감축 계획은 교육 부문에 999명의 정원을 추가로 감축할 것을 요구하며 이는 성 전체 감축 인원의 거의 93%를 차지합니다.
당면한 문제에 대처하기 위해 교육훈련부와 내무부는 각 부서의 교사를 검토하고 조정하고 부족한 부분을 일시적으로 극복하기 위해 적절한 임무를 배치하도록 요청받았습니다.
현재 적용되고 있는 몇 가지 해결책은 학급 통합 학급당 학생 수 증가(고등학교 최대 45명 초등학교 35명) 학교 간 교육 조직 및 부족한 과목 교사를 위한 여러 학교에서 교육 조직과 같습니다.
법령 111/2022/ND-CP에 따른 노동 계약 빈 임시 계약 또는 정규직 계약. 인력 압력을 줄이기 위해 일부 핵심 종목 특히 빈 영어에서 사회화를 촉진합니다.
장기적으로 흐엉 여사는 성에서 아직 채용하지 않은 448명의 정원을 충분히 채용한다는 정책을 조속히 통일해야 한다고 생각합니다. 교육 부문에 대한 인력 감축 정책을 재검토해야 합니다. 동시에 교육 활동을 보장하기 위해 실제 수요에 따라 정원을 늘릴 것을 제안합니다.
흐엉 여사는 또한 2030년까지 3-5세 아동을 위한 유아 교육 보편화와 중학교 보편화를 완료하기 위해서는 교사 보충이 필수 조건이라고 강조했습니다.
