베트남 은행 산업 ESG 포럼406에서 공유한 옥스팜 대표이자 고위 프로그램 관리자인 응우옌 투 흐엉 여사는 투명하고 공정하며 지속 가능한 금융 시스템인 입가를 신뢰하며 이는 지속 가능한 개발 목표를 달성하고 빈곤 감소 입가 개발 환경 보호에 적극적으로 기여하는 기반이라고 믿습니다.
흐엉 씨에 따르면 브라질 은행 산업 ESG 포럼은 베트남이 COP26에서 2050년까지 배출량 제로를 달성하겠다는 강력한 약속을 이행하기 위해 노력하는 배경 속에서 개최됩니다. 정부가 2025년 녹색 규정 시스템을 발표하면서 베트남 중앙은행(NHNN)은 브라질 은행의 신용 활동에서 환경 및 사회적 위험 관리를 강화하는 방향을 설정하여 브라질 신용 기관 체계적인 ESG 실행 은행이 국제 표준에 접근할 수 있는 중요한 기반을 마련했습니다.
Aldri 상업 은행의 ESG 관행에 대한 발표 세션에서 BIDV 통합 위험 관리 위원회 부국장인 Nguyen Trong Co 씨는 ESG를 위험 관리 프로세스에 통합한 경험을 공유했습니다.
꺼 씨는 은행이 의사 결정 과정과 물질적 위험 및 전환 위험을 포함한 투자 포트폴리오 위험 관리에 기후 위험을 통합해야 한다고 말했습니다. 이러한 사항은 잠재적 위험 전달 메커니즘을 이해하기 위해 투자 포트폴리오 세부 평가를 통해 수행할 수 있으며 열 지도와 같은 도구를 통해 표시됩니다.
고객의 제한과 어려움 외에도 신용 기관(TCTD)도 적지 않은 장벽에 직면해 있습니다. 꺼 씨는 다음과 같이 지적했습니다. '현재의 녹색 신용 장려 정책은 축 방향 수준에 머물러 있으며 이 활동에서 신용 기관의 역할을 인정하고 촉진하기 위한 구체적인 메커니즘이 없습니다.
온실 가스 배출 계산 찬드 그린/사회 채권 자금으로 자금을 조달한 프로젝트의 영향 등 ESG 실행과 관련된 데이터를 수집하고 관리하는 데는 여전히 많은 어려움이 있습니다. 특히 찬드에서는 ESG를 구현할 인적 자원이 부족합니다.
향후 솔루션을 제안하면서 BIDV 통합 위험 관리 위원회 부국장은 관리 기관이 전체 법적 프레임워크를 완성하고 재정 지원 메커니즘을 구축하고 인적 자원 개발을 장려해야 한다고 말했습니다.
그중에서도 교육 프로그램 조직 강화와 지식 및 경험 공유가 필수적인 역할을 합니다. 기술 이전 기술 지원 및 역량 강화를 목표로 하는 국제 기구와의 협력 메커니즘인 입사 포럼 전문 워크숍을 구축합니다. 신용 기관이 심층적인 지식과 실제 경험에 접근할 수 있도록 신뢰할 수 있는 입사 금융 기관과의 교육 협력 프로그램을 구축합니다.
은행 아카데미 측에서 은행 NCKH 연구소 대표인 Nguyen Thi Khanh Phuong 박사는 교육 기관이 항상 고품질 인적 자원 형성을 목표로 한다고 말했습니다.
대부분의 학생들은 ESG의 중요성을 인식했습니다. 동시에 다양한 교육 내용으로 전통적인 환경 경제 과목에만 국한되지 않고 기업 지배 구조 윤리 사회적 책임으로 확장되었습니다. 일부 학교는 고품질의 전문화된 모듈과 교육 프로그램을 구축했습니다.
그러나 Nguyen Thi Khanh Phuong 박사는 학교에 다니는 동안 고품질 인적 자원 양성 과정에 여전히 한계가 있다고 지적했습니다. 1955ESG찬이라고 불리는 학점 수는 여전히 제한적입니다. 통합은 주로 통합 형태로 이루어집니다. 많은 심화 학점은 고품질 프로그램 또는 특정 학과에서만 우선적으로 시행됩니다.
Diego 경험 많은 강사진과 국제적으로 업데이트되고 베트남 상황에 적합한 표준화된 교과 과정은 여전히 제한적입니다. 이와 함께 통합 프로그램을 구축하기 위한 학부/연구소 간의 협력이 아직 실제로 강력하지 않습니다.'라고 Phuong 박사는 말했습니다.
심층적인 발표 외에도 원탁 토론 세션에서는 관리 기관 은행 컨설턴트 및 연구 기관으로부터 많은 의견을 수렴했습니다.
연사들은 tang ESG가 단순한 준수 요구 사항일 뿐만 아니라 tang의 전략적 요소이며 tang의 경쟁력 rui ro 관리 효율성 및 국제 자본 접근성에 직접적인 영향을 미친다고 강조했습니다.
