4월 16일, 하노이시 인민위원회 위원장 부다이탕은 2026년 시내 중소기업과의 대화 회의를 주재했습니다.
회의 폐막 연설에서 부다이탕 시 인민위원회 위원장은 기업의 의견을 수렴하고 경청하는 것은 회의 틀에만 국한되지 않고 앞으로도 정기적으로 유지될 것이라고 단언했습니다. 의견은 종합, 연구 및 완전한 피드백을 받을 것입니다.
회의에서 설문 조사 및 의견을 통해 부다이탕 씨는 여전히 많은 문제점과 한계가 있다고 솔직하게 인정했습니다. 그중 일부 분야의 행정 개혁 작업이 여전히 느리고 동기화되지 않았습니다. 절차가 여전히 복잡하여 기업에 시간과 비용이 많이 듭니다. 기관 간의 협력이 아직 긴밀하지 않습니다.
세금, 전자 송장, 세관, 디지털 전환과 같은 일부 분야는 여전히 시행 과정에서 어려움을 겪고 있습니다. 지원 시스템이 요구 사항을 충족하지 못합니다. 생산 공간 문제, 토지 접근이 여전히 어렵습니다. 과학 기술 정책이 실제로 효과를 발휘하지 못하고 있습니다. 숙련 노동력 부족 현상이 여전히 발생하고 있습니다.
특히 시는 여전히 일부 간부가 진정으로 주도적이지 않고 기업과 동행하지 않는 현상이 있다고 진지하게 인식하고 있습니다. 시는 이러한 제한 사항에 대한 책임을 인정하고 앞으로 해결책을 마련할 것입니다.
다음 단계에서 하노이는 수도 개발에 관한 중앙 결의안, 100년 비전의 수도 계획, 국회에서 검토 및 승인할 새로운 메커니즘 및 정책이라는 세 가지 중요한 기반으로 인해 매우 큰 개발 기회에 직면해 있습니다. 이는 기업의 경쟁력을 높이고 새로운 개발 공간을 창출하기 위한 중요한 조건입니다.
이러한 정신으로 시는 기업이 성장의 중심이자 동력이라는 관점을 명확히 합니다. 그중 민간 기업, 중소기업 부문이 핵심 역할을 합니다. 정부는 "관리"에서 "서비스"로 강력하게 전환하여 국민과 기업을 서비스 대상으로 삼습니다.
부다이탕 시 인민위원회 위원장은 행정 개혁을 지속적으로 추진하고, 기업의 절차 및 비용을 절감하며, 디지털 정부를 구축하고, 온라인 공공 서비스의 질을 향상시키며, 계획 및 토지에 대한 정보를 공개하고 투명하게 공개하고, 디지털 전환 및 신용 접근에 있어 기업을 지원하며, 대화, 의견 수렴 및 처리 활동을 정기적으로 유지할 것을 약속했습니다.
부서 및 부문에 대해 부 다이 탕 씨는 기업의 제안을 최대 30일 이내에 긴급히 검토, 종합 및 완전하게 답변할 것을 요청했습니다. 불필요한 행정 절차를 최소 50% 감축하라는 정부의 지시를 엄격히 이행합니다. 동시에 행정 규율과 질서를 강화합니다. 기업에 불편을 끼치고 괴롭히는 행위를 엄격히 처리합니다.
기업 커뮤니티 측면에서 부다이탕 씨는 관리 능력을 적극적으로 향상시키고, 혁신과 디지털 전환을 촉진해야 한다고 제안했습니다. 재정 투명성; 연계 강화, 가치 사슬 형성; 시장에서 신뢰도와 경쟁력 향상. 시는 기업 발전을 위해 항상 경청하고 동행하며 행동할 것을 약속합니다.
부다이탕 씨는 높은 결의와 사회 전체의 노력으로 하노이 수도가 설정된 개발 목표를 달성할 것이라고 믿습니다.
