어떤 소득 항목이 급여, 임금과 같이 계산될 수 있습니까?
2026년 6월 30일, 정부는 개인 소득세법 시행을 조직하고 안내하는 특정 조항 및 조치를 상세히 규정하는 법령 253/2026/ND-CP를 발표했습니다. 이 법령은 2026년 7월 1일부터 효력이 발생합니다.
주목할 만한 점은 급여 및 임금 소득에 대한 규정입니다. 법령 253/2026/ND-CP 제8조 2항 c호에 따르면 사업자 등록 또는 사업자 등록을 하지 않은 개인의 서비스 제공으로 받는 보수는 사업자 등록증 또는 면허증이 있거나 없더라도 급여 및 임금 소득으로 결정됩니다.
이 규정에 따르면, 제휴, 프리랜서, 콘텐츠 제작, 컨설팅, 중개 또는 기타 서비스 보수와 같은 독립적인 서비스 제공 활동으로 인한 소득은 개인이 사업자 등록을 하지 않거나 사업 활동에 대한 세금 등록을 하지 않은 경우 급여, 임금으로 인한 소득으로 결정될 수 있습니다.
주의해야 할 점은 이 소득 전체에 35%의 세금이 적용되는 것은 아니라는 것입니다. 이는 부분 누진세율표에서 가장 높은 세율이며, 가장 높은 단계의 과세 소득 부분에 적용됩니다.
최고 세율은 35%입니다.
개인 소득세법의 부분 누진세율표에 따르면 거주 개인의 급여 및 임금 소득은 5%에서 35%의 세율로 5단계 세율로 계산됩니다.
월 1천만 동 이하의 과세 소득 부분에는 5% 세율이 적용됩니다.
월 1천만~3천만 동 이상에 10% 세율 적용;
월 3천만~6천만 동 이상 시 20% 세율 적용;
월 6천만~1억 동 이상에 30% 세율 적용;
월 1억 동 이상에 35% 세율 적용.
따라서 35%는 월 1억 동 이상의 과세 소득 부분에만 적용되며, 전체 매출액이나 전체 개인 소득은 적용되지 않습니다.
과세 소득은 개인에게 지급되는 총액과 동의어가 아닙니다. 급여 및 임금 소득의 경우 납부해야 할 세금은 규정에 따라 공제를 계산한 후 점진적 세율표를 적용하여 결정됩니다.
돈을 받기 전에 10% 공제되는 경우는 무엇입니까
부분 누진세율표에 따른 결산 외에도 보수 및 임금으로 소득을 얻는 개인은 원천세 공제에 대한 규정에도 주의를 기울여야 합니다.
법령 253/2026/ND-CP에 따르면 노동 계약을 체결하지 않거나 3개월 미만 노동 계약을 체결한 거주 개인에게 급여, 임금, 보수, 기타 지출금을 지급하는 조직 및 개인은 지급액이 1회당 5백만 동 이상인 경우 개인에게 지급하기 전에 소득의 10% 비율로 세금을 공제해야 합니다.
지급액이 1회당 500만 동 미만인 경우 소득을 지급하는 조직 및 개인은 개인의 요청 시 10%의 세금을 공제받을 수 있습니다.
개인이 10% 공제 대상 소득만 있지만 가계 공제 후 총 과세 소득이 납세 수준에 미치지 못하는 것으로 추정되는 경우, 개인은 소득 지급 기관에 납세 약정을 보내 개인 소득세 공제를 일시적으로 받지 않도록 할 수 있습니다.
