기업 경영진의 리더십 및 관리 역량 개발

TRÍ MINH |

감사 간부 학교와 iSEED 연구소는 기업의 관리 및 리더십 역량 강화를 위해 협력합니다.

8월 25일 감사 간부 학교는 8월 24일 지속 가능한 교육 및 관리 개발 연구소(iSEED)와 기업 경영진 및 의료, 교육, 금융, 회계, 건설 및 서비스와 같은 중요한 전문 분야를 위한 리더십 및 관리 역량 개발 교육 및 연구 프로그램을 시행하기 위한 협력 계약을 체결했다고 밝혔습니다.

이 행사는 민간 경제 부문이 국가 경제 성장의 중요한 동력으로 확인되는 배경에서 열립니다. 디지털 전환과 심화되는 통합과 함께 현재 기업 리더십 팀에 대한 요구 사항은 전문 능력이나 운영 경험에 그치지 않고 전략적 사고, 혁신 능력, 위험 관리 및 법률 지식을 포함합니다.

특히 정부가 민간 경제 발전을 촉진하고 기업 리더십 역량을 표준화하기 위한 방향을 발표한 것은 CEO, 중간 관리자 및 중소기업 경영진을 위한 체계적이고 실용적인 경영 교육 프로그램에 대한 수요가 점점 더 커지고 있음을 보여주었습니다.

협력 내용에 따라 양 기관은 기업 부문 및 특수 산업 분야의 경영진의 관리, 리더십 및 운영 능력을 향상시키기 위해 교육, 연구 및 지식 이전 활동을 공동으로 구축할 것입니다.

협약식에서 응우옌반르엉 감사 간부 학교 교장은 양측 간의 협력이 상호 보완적인 강점을 발휘할 수 있는 기회라고 말했습니다.

연구소의 철학은 국제 학술 기준을 실제 지식으로 만드는 것이며, 협력 계약 체결은 두 기관의 자원을 효과적으로 활용하는 데 도움이 될 것입니다. 그것은 법률, 위험 관리, 준수 및 직업 윤리 기준에 대한 학교의 강점과 결합하여 첨단 관리 기준을 베트남의 응용 모델로 전환하는 능력입니다."라고 응우옌 반 르엉 씨는 말했습니다.

한편 iSEED 연구소 이사회 의장인 응우옌뚱람 박사에 따르면 기업의 실제 요구와 노동 시장과 관련된 교육 생태계 개발은 연구소가 추구하는 방향입니다.

TS. Nguyễn Tùng Lâm - Chủ tịch Hội đồng quản lý Viện iSEED phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Trí Minh
iSEED 연구소 이사회 의장인 응우옌뚱람 박사가 서명식에서 연설하고 있습니다. 사진: 찌민

감사 간부 학교의 법률, 위험 관리 및 준수 분야 교육 및 훈련 강점과 iSEED 연구소의 관리 교육 및 전문가 연결 경험을 바탕으로 양 기관 간의 협력 프로그램은 여러 분야의 관리 팀의 리더십 역량, 운영 역량 및 법적 인식을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

이 협력 협정을 통해 감사 간부 학교와 iSEED 연구소는 교육 기관, 전문가 팀 및 기업 커뮤니티 간의 연결을 강화하는 데 기여할 것으로 기대합니다. 이를 통해 새로운 단계에서 민간 경제 부문 및 주요 산업의 발전 요구 사항을 충족하는 고품질 리더십 인력 개발 과정에 기여합니다.

TRÍ MINH
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