잔업 초과 근무는 최소 150%의 급여를 받습니다.
2019년 노동법 제98조 1항에 따르면 초과 근무를 하는 근로자는 급여 단가 즉 급여 또는 실제 지급 급여에 따라 급여를 받게 됩니다.
근로자가 평일에 출근하는 경우: 기업은 최소 150%의 급여를 지급해야 합니다.
근로자가 주간 휴무일에 출근하는 경우: 기업은 최소 200%의 급여를 지급해야 합니다.
노동자가 유급 휴일인 공휴일 설날에 출근하는 경우: 기업은 최소 300%의 임금을 지불해야 하며 일당을 받는 사람의 공휴일 설날 임금은 별도입니다.
초과 근무 수당에 대한 개인 면세 소득
통지서 111/2013/TT-BTC 제3조 1항 i목의 내용에 따라 다음과 같이 규정합니다. 그중 개인 소득세법 제4조 법령 65/2013/ND-CP 제4조에 따라 면세되는 소득 항목은 다음과 같습니다.
야간 근무 수당 초과 근무 수당에서 얻는 수입은 노동법 규정에 따른 야간 근무 수당 초과 근무 수당보다 높게 지급됩니다. 구체적으로 다음과 같습니다.
야간 근무로 인해 더 높게 지급되는 급여 부분 야간 근무로 인해 지급되는 실제 급여 야간 근무로 인해 지급되는 실제 급여를 기준으로 세금이 면제되는 야간 근무는 일반 근무일 기준으로 계산된 야간 근무 급여를 뺀 급여입니다.
소득을 제공하는 조직이나 개인은 야간 근무 시간 야간 근무 초과 근무 야간 근무 초과 근무로 인한 추가 급여 노동자에게 지급된 급여를 명확하게 반영하는 명세서를 작성해야 합니다. 이 명세서는 소득 지급 기관에 보관하고 세무 당국의 요청이 있을 때 제출해야 합니다.
개인 소득세(TNCN) 면제 소득에 관한 규정에 따르면 야간 근무 수당 초과 근무 수당에서 얻는 소득은 노동법 규정에 따른 야간 근무 수당 주간 근무 수당 시간제 근무 수당보다 높게 지급됩니다.
이에 따라 초과 근무 수당은 개인 소득세가 면제되지만 전체가 면제되는 것이 아니라 노동법 규정에 따라 초과 근무 수당 급여보다 높은 소득 부분에 대해서만 면세됩니다.
야간 근무로 인해 더 높게 지급되는 급여 부분 야간 근무로 인해 추가로 지급되는 급여는 개인 소득세가 면제됩니다. 야간 근무로 인해 실제로 지급되는 급여를 기준으로 야간 근무 초과 근무로 인한 급여는 정상 근무일 기준으로 계산된 급여에서 공제됩니다.
초과 근무 수당에 대한 개인 소득세 계산 방법
개인 소득세법 초안(수정):에 따르면 제안된 세율은 7단계에서 5단계로 낮추고 단계 간 간 간격은 10단계 20단계 30단계 4천만 동/월 수준으로 점진적으로 증가합니다. 해당 세율은 5% 밀라 15% 밀라 25% 밀라 30% 및 35%입니다. 최고 세율은 월 1억 동 초과 과세 소득 부분에 적용되는 35%입니다.
초과 근무 수당 초과 근무 수당에 대한 개인 소득세를 계산하는 5단계가 있습니다. 독자는 다음과 같이 적용할 수 있습니다.
1단계: 다음 공식에 따라 과세 소득 계산:
과세 소득 = 급여 임금에서 받는 총 소득 - 면세 항목
독자는 밤에 일하고 초과 근무를 해야 하기 때문에 더 높은 급여를 받기 때문에 받는 총 수입에서 돈을 니다.
2단계: 감면된 금액 계산
3단계: 다음 공식에 따라 과세 소득 계산:
과세 소득 = 과세 소득 - 공제액
4단계: 다음 공식에 따라 납부해야 할 세금 계산하기:
납부해야 할 개인 소득세 = 과세 소득 x 세율
예: 응우옌 반 안 씨는 빈 목재 제품 제조 공장에서 일하며 노동법 규정에 따른 정상 근무일수에 따라 시간당 40 000동의 급여를 받습니다.
개인이 평일에 시간당 60 000동을 받는 경우 면세 소득은 다음과 같습니다.
시간당 60 000동 - 시간당 40 000동 = 시간당 20 000동.
개인이 휴일이나 공휴일에 초과 근무를 하는 경우 개인에게 시간당 80 000동이 지급된다면 면세 소득은 다음과 같습니다.
시간당 80 000 VND - 시간당 40 000 VND = 시간당 40 000 VND.
