껀터 기술-기술대학교 정보 시스템 전공 3학년 학생인 호앙냐는 AI가 미래의 학습과 업무에 상당한 영향을 미칠 것이라고 생각합니다. 그러나 남학생은 "AI는 많은 작업을 수행하는 데 도움이 될 수 있지만 인간을 완전히 대체할 수는 없습니다."라고 말했습니다. 냐에 따르면 정보 시스템 전공의 경우 취업 기회가 여전히 상당히 넓기 때문에 AI가 직업 전망에 큰 영향을 미칠 것이라는 우려는 크지 않습니다.
한편 Navigos Group의 2026년 급여 및 노동 시장 보고서는 반복적이고 행정적이며 수동적인 많은 직업이 향후 3~5년 안에 축소되거나 사라질 위험이 있다고 예측합니다. 큰 영향을 받는 직책에는 전기 및 수도 요금 징수 직원, 데이터 입력 직원, 전화 마케팅 직원, 은행 거래원, 계산원, 회계사, 급여 계산원, 통역사, 그래픽 디자이너, 행정 보조원, 서기 및 일부 수동 생산직이 포함됩니다.
250개 이상의 기업과 1,600명 이상의 노동자를 대상으로 한 설문 조사에서도 디지털 기술을 적극적으로 업데이트하고, 전문 능력을 향상시키고, 고부가가치 직책으로 전환할 준비를 하는 것이 AI 시대에 노동자들이 경쟁력을 유지하는 데 중요한 요소가 될 것임을 보여줍니다.
교육 기관의 관점에서 하노이 산업 직업 대학 총장인 Pham Thi Huong 여사는 현재 젊은 노동자에게 가장 큰 과제는 기술 접근뿐만 아니라 기술을 실제 업무에 적용하는 능력이라고 말했습니다.
흐엉 여사에 따르면 많은 젊은 노동자들이 전문적인 기반을 가지고 있지만 심층적인 디지털 기술, 의사 소통 기술, 팀워크, 노동 규율 및 관리 사고가 부족합니다. 이것은 기업의 요구를 충족하기 위해 교육 기관이 보충하는 데 중점을 두어야 할 내용입니다.
학위는 노동 시장에 진입하기 위한 조건일 뿐이며, 실무 능력, 학습 정신, 새로운 기술의 변화에 대한 적응 능력은 경력의 지속 가능한 발전을 결정하는 요소입니다."라고 흐엉 여사는 강조했습니다.
