좋은 수입을 위해 숙련된 노동력, 생산성 향상
노동 생산성, 제품 품질 및 기업 신뢰도 향상에 기여한 뛰어난 성과로 표창을 받은 2026년 수도 우수 노동자 100명 중에는 탕롱 금속 주식회사 기술 노동자인 응우옌 반 틴 씨가 있습니다. 높은 기술 요구 사항이 있는 기계 및 장비와 정기적으로 접촉하는 기계 수리 기술자인 틴 씨는 항상 기술 문서를 적극적으로 연구하고 기술을 연마하며 노동조합이 시작한 "노동 영웅, 창조적 노동" 운동에 적극적으로 참여합니다. 2025년에는 CO2 용접 및 TIG 용접 분야 하노이시 우수 노동자 대회에서 1등상을 수상했습니다.
2026년 수도 우수 노동자 칭호를 받은 TOTO 베트남 유한회사 제품 연마 부서 노동자인 응우옌득꾸옌 씨는 생산성을 높이기 위해 열심히 일한 과정에 대해 이야기했습니다. 꾸옌 씨는 고품질, 광택, 내구성, 아름다움을 갖춘 제품을 만들기 위해서는 장인이 솜씨 좋은 손, 끈기, 구도심이 필요하다고 말했습니다.
근무하는 동안 제품이 기대에 미치지 못하는 순간도 있었지만 포기하지 않는 정신으로 그는 여전히 기술을 향상시키기 위해 끊임없이 훈련했습니다. 꾸옌 씨는 끊임없는 노력과 배우려는 열정으로 회사의 기술 경진 대회에서 높은 성적을 거두었고 일본에서 개최되는 글로벌 기술 경진 대회에 참가하도록 선정되었습니다. 10년 이상의 경험을 가진 많은 참가자들과 경쟁해야 했지만, 꾸옌 득 꾸옌 씨는 근면한 훈련과 관리자의 지도로 글로벌 기술 경진 대회에서 금메달을 획득하는 뛰어난 성과를 거두었습니다.
다른 분야에서 일하지만 Thinh 씨, Quyen 씨 및 다른 우수 노동자들은 노동조합이 조직한 경쟁 운동이 그들에게 동기를 부여하고 창의력을 일깨워 각자가 기업에 많은 기여를 할 수 있도록 했다고 단언합니다. 왜냐하면 그들은 노동 생산성이 증가하면 기업뿐만 아니라 그들의 수입도 더 나아질 것이라는 것을 이해하기 때문입니다.
186,000개 이상의 이니셔티브, 실제 적용
2023~2026년 기간 동안 노동조합이 시작하고 시행한 애국적 경쟁 운동은 계속해서 강력하게 확산되어 조합원과 노동자의 헌신에 대한 열망을 불러일으키고 창의적 잠재력을 촉진했습니다. 그 결과 총 17조 5,030억 동의 이익을 창출하는 186,000개 이상의 아이디어가 실제 적용되었습니다.
우수 노동, 창의적 노동", "나라 일 잘하고 집안일 잘하기", "문화, 스포츠", "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장" 경쟁 운동은 계속해서 조정, 구체화되고 모든 수준의 노동조합에서 광범위하게 시행됩니다. "노동조합 조직 활동의 혁신, 창의성, 효율성" 경쟁 운동은 계속해서 확산되어 노동조합 간부들이 노동조합 활동의 효율성을 개선하기 위한 창의적인 아이디어와 해결책을 제안하도록 촉진하고 장려하는 동기를 부여합니다.
각급 노동조합은 조합원과 노동자들이 총리가 시작한 경쟁 운동, 특히 "동기화되고 현대적인 인프라 개발 촉진, 절약 실천, 낭비 방지" 및 "전국 혁신 및 디지털 전환 경쟁" 운동에 적극적으로 호응하고 효과적으로 참여하도록 동원하여 국가의 핵심적이고 획기적인 임무 수행에 참여하는 노동조합 조직의 역할을 확인했습니다.
기층 조직의 많은 좋은 모델, 창의적인 방법, 기술 개선 이니셔티브가 칭찬을 받고 적시에 확대되었습니다. 표창 기준, 조건, 절차, 절차가 각급 노동조합의 실제 상황에 맞게 업데이트, 완성, 구체화되었습니다. 직접 노동자, 지도 직책을 맡지 않은 사람에 대한 표창 비율은 35% 이상으로 설정된 목표를 초과했으며, 조합원, 노동자를 중심으로 표창하고, 표창을 기층 조직, 경쟁 운동을 직접 조직하고 호응하는 곳으로 강력하게 향하게 하는 방향을 분명히 보여줍니다.
대표적인 예 중 하나는 전력 산업의 국가 핵심 프로젝트에 대한 경쟁 운동입니다. 그중 베트남 노동 총연맹과 베트남 전력 그룹이 협력하여 전선, 수력 발전, 화력 발전 프로젝트에서 시작한 "5가지 최고" 경쟁 운동은 가장 빠른 속도 - 최고의 품질 - 가장 안전하고 경제적 - 가장 창의적 - 최고의 삶의 질 향상이라는 명확한 목표와 구체적인 기준을 가지고 활발한 경쟁 분위기를 조성했습니다.
경쟁 운동 조직 및 시행 경험을 공유하면서 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 베트남 전력 노동조합 위원장인 도득훙 씨는 경쟁 운동이 구체적인 목표와 관련될 때 실제로 효과적일 것이라고 말했습니다. 예를 들어 500kV 회선 3 경쟁 운동은 "가장 빠른 속도 - 최고의 품질 - 안전 - 가장 절약 - 최고의 삶의 질"과 같은 구체적인 경쟁 기준을 구축합니다.
또는 "2025년 EVN 주요 프로젝트 건설 투자 속도 가속화" 경쟁 운동에서 경쟁 내용은 "3가지 선구자, 2가지 책임"이라는 주제로 구체화되었습니다. 인프라 분야 선구자, 진척 완료 선구자, 어려움 극복 선구자; 품질 보장 책임, 절약 책임, 낭비 방지. 목표가 구체적이고 효율성이 뚜렷할수록 좋습니다.
베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 베트남 전력 노동조합 위원장인 도득훙 씨는 다음과 같이 말했습니다. 경쟁 정신은 노동자들이 근무 조건에 대한 실질적인 관심을 느끼고, 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 노력을 인정할 때 진정으로 확산되고 지속될 수 있습니다. 최근 전력 산업의 주요 프로젝트에서 경쟁 기간 동안 그룹 전체의 모든 수준의 노동조합은 건설 현장에서 노동자들을 방문하고 격려하고, 숙식을 개선하고, 노동자들에게 정신적 힘을 더하고, 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 도왔습니다.
