노동조합 점심 식사부터...
국방 노동조합 위원회의 경험적 교훈 중 하나는 기본적인 기능인 입사 핵심 임무 입사 특히 입사를 대표하고 입사를 돌보고 조합원 입사 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 입사 노동자의 정당한 입사를 보호하는 데 집중하는 것입니다. 입사 노동자를 유치하고 입사 노동조합 활동에 참여시키는 동력으로 간주되는 입사 업무 방식 혁신에 투자합니다.
군대 내 노동조합 조직의 조합원 간부 노동자 돌봄이 조합원 간부 노동자의 요구를 충족시켰다는 것을 보여주는 한 가지 예는 2025년 노동조합 식사입니다. 탄캉 하이퐁 국제 컨테이너 항구 유한회사 노동조합이 전문 분야와 협력하여 조직한 2025년 노동조합 식사는 조합원 간부 노동자 특히 직접 노동자에게 즐거움을 선사합니다.
6년 동안 부서에서 근무한 Hoang Anh Dung, 씨는 평소 점심 식사에 4~5가지 요리가 있다고 말했습니다. 간식에는 짠 요리 3가지 야채 요리 1가지 국 요리 1가지가 포함됩니다. 노동조합 점심 식사에는 300 000 VND 상당의 300 000 VND 상당의 식사 식품이 새우 야채 쇠고기와 같은 많은 신선한 요리와 함께 훨씬 더 많다고 말했습니다. 찬조 야채 샐러드 찬조 야채 데침은 회사와 노동조합 조직의 직접 노동자에 대한 관심을 보여
그들은 부대의 전반적인 발전에 기여하는 직접적인 생산력의 일부가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 탄캉 하이퐁 국제 컨테이너 항만 유한 회사의 각 근무 시간 안전한 입항 및 출항 항구에서의 효과적인 입항은 이곳 노동자들의 열정적인 노동 정신 규율 창의적인 입증입니다.
2025년 노동조합 점심 식사에서 노동 신문 기자와 인터뷰에서 하이퐁 탄캉 국제 컨테이너 항만 유한회사의 부총괄 이사이자 회사 노동조합 위원장인 응우옌안뚜언 중령은 노동조합 점심 식사 프로그램이 따뜻하고 영양가 있는 눈을 제공하는 식사를 제공할 뿐만 아니라 눈을 나누고 눈을 이해하고 서로 더 가까워지는 기회라고 말했습니다.
이는 노동자들의 삶을 실질적으로 돌보는 목표에 대한 생생한 표현입니다. “노동자가 있는 곳에는 노동조합이 동행한다”는 모토에 부합합니다. 국방 노동조합 위원장인 응우옌 반 데 대령은 회사 지도부와 지휘부가 기초 노동조합이 효과적으로 활동하고 노동자를 돌보는 임무를 잘 완수할 수 있도록 모든 조건을 만들어준 것에 감사를 표했습니다. 특히 국방 노동조합 위원장은 전체 노동조합원과 노동자들이 항상 협력하고 보고를 공유하고 노동조합
특별한 점은 입시 노동조합 점심 식사에서 국방 노동조합이 어려운 환경에 처한 입시 노동조합원과 노동자에게 선물을 전달했을 때 노동조합원과 노동자들이 매우 감동했다는 것입니다. 탄캉 하이퐁 입시 국제 컨테이너 항만 유한회사에서 국방 노동조합은 10개의 선물을 전달했습니다.
노동조합 식사에서는 Z133 공장 노동조합이 주최하고 총후방-기술국이 협력하여 조직하며 왕국 국방 노동조합 위원회는 어려운 환경에 처한 15명의 노동조합원에게 15개의 선물을 증정합니다. 왕국 지도부 Z133 공장 지휘부는 10명의 왕국 조합원 어려운 환경에 처한 노동자에게 각각 500 000 VND 상당의 10개의 왕국 선물을 증정합니다. 이 선물은 왕국에 대한 관심과 나눔을 나타내며 왕국 노동자들이 안심하고 일하고 왕국 노동자들과
통계에 따르면브라는 845개의 기초 노동조합이 312 000명 이상의 노동조합원과 노동자를 대상으로 노동조합 점심 식사를 조직했으며 식사에 포함된 총 가치는 230억 동 증가했습니다. 255명의 노동조합원과 어려운 상황에 처한 노동자들에게 총 3억 동에 가까운 선물을 증정했습니다.
전우애의 노동조합의 집으로
군대 내 노동조합이 효과적으로 시행하고 있는 조합원 간부 노동자를 위한 복지 활동은 '노동조합의 따뜻한 집' 주택 프로그램 '동지애'입니다. 이 프로그램은 강력한 확산 효과를 창출했으며 간부 노동자 주택에 대한 특별히 어려운 상황에 처한 많은 사람들이 정착의 꿈을 실현하는 데 도움이 되었습니다.
2023~2025년 기간 동안 총 60억 동 이상의 금액으로 어려운 환경에 처한 노동조합원에게 95채의 동지애의 집이 수여되었습니다. 그중 신축 64채 개보수 31채입니다.
Nguyen Thi Anh Tuyet 씨(병참-기술 총국 X20 Thai Nguyen 유한책임회사 간부 X20Bia 주식회사 간부)는 지난 11월 중순 동지애의 간부 노동조합의 따뜻한 집을 받은 사람 중 한 명입니다. Nguyen Thi Anh Tuyet 씨는 회사에서 15년 동안 근무했습니다. 근무 기간 내내 Tuyet 씨는 항상 맡은 임무를 잘 완수했습니다. Tuyet 씨의 가정 환경은 어려웠습니다. 그녀는 어린 두 자녀가 있었고 남편은 4기 신부전증을
눈의 가족 상황에 직면하여 X20 타이응우옌 유한책임회사 노동조합 집행위원회는 간부와 각급 지휘관에게 국방 노동조합 위원회에 동지애의 눈 노동조합의 따뜻한 집 건설 자금 지원을 요청했습니다. '동지애의 집' 프로그램에서 받은 8천만 동의 자금과 눈 노동조합의 따뜻한 집 동지애의 집' 프로그램과 눈 당위원회 지방 정부 눈 지원 눈 지원 가족의 도움으로 5개월의 시공 후 집은 정해진 기한 내에 완
군대 내 '직원 기술자' 팀의 기술을 마스터하기 위해 군대 내 노동조합 조직은 우수 노동자 창의적 노동자 창의적 노동자 창의적 기술 개선 창의적 아이디어 발휘 창의적 역동성 발휘 창의적 창의적 창의적 감히 생각하고 창의적으로 행동하고 창의적 기술을 감히 발휘하는 창의성 발휘 창의적 아이디어 발휘 군대 내 노동조합 조직은 조합원과 노동자를 가장 실질적인 방식으로 돌보는 데 중점을 둡니다. 찬은
중앙 군사위원회 - 국방부의 지도 하에 베트남 노동총연맹의 지도하에 군대 내 노동자 운동과 노동조합 활동은 유연하게 적응했으며 왕은 전면적으로 전개되었고 왕은 동기화되었으며 왕은 많은 중요한 결과를 달성했습니다. 왕은 간부 왕 간부 왕 노동조 조합원 왕 노동자를 위한 경쟁 분위기 왕은 새로운 상황에서 군대 건설 왕 국방 강화 조국 보호 사업에 적극적으로 기여했습니다.
