노동조합은 국가 수준에서 노동자를 대표하는 유일한 조직입니다

Vương Trần |

호앙꽁투이 씨에 따르면 노동조합은 “노동 관계 및 노동조합 국제 관계에서 국가 수준에서 노동자를 대표하는 유일한 곳입니다”.

7월 3일 아침 국가주석실은 국회 제15대 국회 상임위원회에서 방금 통과시킨 법률 및 법령을 공포하는 국가주석의 명령을 발표하는 기자 회견을 개최했습니다.

호앙꽁투이 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장은 베트남 조국전선법(MTTQ)의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률의 주요 내용에 대한 정보를 제공했습니다. 찬 노동조합법 찬 청년법 및 기층 민주주의 시행법.

호앙꽁투이 씨는 2025년 6월 27일 국회가 베트남 조국전선법 노동조합법 청년법 및 풀뿌리 민주주의 시행법(법률 제97/2025/QH15)의 일부 조항을 보완하는 개정된 법률을 공식적으로 통과시켰다고 밝혔습니다. 법률은 2025년 7월 1일부터 시행됩니다.

법률 제97/2025/QH15호는 간부 위치 간부 역할 간부 기능 간부 권한 및 책임 간부 조직 기구 및 조직 원칙 베트남 조국전선 활동 당과 국가가 임무를 부여한 간부회 등 4개 법률의 일부 조항을 수정하고 보완하는 데 중점을 둡니다.

여기에는 베트남 조국전선에 '직속된' 관계 베트남 조국전선이 주재하는 민주적 협의 원칙 행동 조정 및 통일이 명확하게 나타납니다. 법률은 베트남 조국전선의 권한 책임 정치 사회 단체 전선의 다른 회원 단체와 관련된 다른 법률과 동기화된 통합을 보장합니다.

노동조합법에 대해 호앙꽁투이 씨는 법 제2조에서 노동조합법 수정안이 노동조합법 37개 조항 중 8개 조항(제1조 제4조 제8조 제14조 제15조 제 제38조 제제 제2조 제45조 제32조 포함)을 다음과 같은 몇 가지 기본 내용으로 보충했다고 밝혔습니다.

2013년 헌법 제10조(수정 및 보완)의 위치 간부 역할 'MTTQ 베트남 직속' 관계 간부의 대표 권한 및 책임 간부 조합원 및 노동자의 간부 권리 합법적인 간부 이익 및 이익을 돌보고 보호하는 간부의 역할에 대한 규정을 완전히 구체화하는 것을 보장합니다. 간부는 노동조합이 '노동 관계 및 노동조합에 관한 국제 관계에서 국가 수준에서 노동자를 대표하는 유일한 존재'임을 확인합니다.

노동조합 조직 시스템을 조정하여 2단계 지방 정부 조직에 적합하고 노동조합 조직의 특성과 관련되도록 보장합니다(인구 거주 지역이 아니라 주로 '노동자가 있는 곳에는 노동조합이 있다'는 모토에 따라 기업 부서에서).

노동조합 조직 시스템은 중앙은 베트남 노동총연맹 상위 노동조합 및 하위 노동조합으로 구성되며 '노동조합 조직에 적합하도록 권한 있는 기관에서 허가한 특정 상위 노동조합' 규정을 보완합니다.

당 중앙 집행위원회의 2025년 4월 12일자 결의안 60-NQ/TW 및 정치국의 2025년 5월 25일자 결론 157-KL/TW에 따라 공무원 노동조합 무장력 노동조합의 활동을 종료한다는 정책을 시행하기 위해 법률은 국가 기관 국가 예산에서 100% 급여를 받는 사업 단위에서 더 이상 노동조합 조직이 없도록 조정했습니다.

법률은 또한 베트남 노동총연맹이 매년 베트남 조국전선 중앙위원회 상임위원회에 베트남 노동조합의 노동조합 재정 예산 및 결산을 보고하는 데 대한 책임을 규정하는 규정을 추가했습니다.

Vương Trần
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