쩐후이프엉 성 당위원회 부서기장, 성 당위원회 감사위원회 위원장, 쩐티번 박닌성 국회 대표단 부단장이 참석했습니다.
2025년 박닌성 노동조합 활동은 통합, 조직 구조 조정 및 간소화 시행의 맥락에서 계속해서 긍정적인 변화를 보였습니다. 전국에서 가장 먼저 코뮌 및 구 노동조합을 설립하고 안정적이고 효율적으로 운영되는 지역으로 평가되었습니다.
현재까지 박닌성 노동연맹은 국가 예산에서 100% 급여를 받지 못하는 약 2,000개의 기초 노동조합, 기업, 공공 기관을 63만 1,500명 이상의 조합원과 함께 직접 관리하고 있습니다.
대규모 조합원 규모, 광범위한 분포, 젊고 많은 노동력은 많은 과제를 제기하지만 단결과 노력으로 성내 모든 수준의 노동조합은 효과적으로 활동을 전개하여 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 점진적으로 확인했습니다.
노동 관계 상황, 노동자의 생각과 열망을 파악하는 작업이 강화되었습니다. 임금, 사회 보험, 근무 조건, 급식과 관련된 많은 제안이 기능 기관과 고용주에게 적시에 반영되어 분쟁, 집단 작업 중단을 줄이고 생산 안정을 유지하는 데 기여했습니다.
조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동은 계속해서 하이라이트입니다. "뗏 재회 - 당의 은혜로운 봄", "노동조합 뗏 시장", "노동조합 버스", "0동 부스", "노동조합의 따뜻한 집"과 같은 대규모 프로그램이 동기화되고 널리 확산되어 고향을 떠난 어려운 상황에 처한 수만 명의 조합원과 노동자를 지원합니다.
특히 "노동조합 점심 식사" 프로그램은 508개의 기초 노동조합이 사용자와 협력하여 조직하고, 253,000명의 조합원과 노동자가 총 153억 동 이상의 비용으로 혜택을 받으면서 계속해서 밝은 지점이 되었습니다.
회의에서 대표자들은 2025년 임무 시행의 어려움과 한계를 교환하고 분석했습니다. 기초 활동의 실제 경험을 공유했습니다. 동시에 2026년의 8가지 핵심 임무에 대해 높은 수준으로 합의했습니다.
그중에서도 기업 기초 노동조합이 대화, 협상, 서명, 단체 노동 협약 이행을 조직하는 데 협력하도록 지도하고 지시하는 데 집중합니다. 노동조합 간부, 조합원, 노동자의 인식, 지식, 기술을 높이기 위한 선전 작업을 계속 혁신합니다. 노동 생산성 향상과 관련된 경쟁 운동을 시작하고, 창의성 및 기술 개선을 발휘하는 데 있어 모범적인 사례를 적시에 칭찬하고 확산합니다.
그 외에도 조합원 개발, 기초 노동조합 설립 임무를 효과적으로 수행하기 위해 단위 및 기업의 상황을 주도적으로 조사하고 파악합니다. 여성 사업 강화, 성 평등 촉진; 모든 수준의 노동조합의 재정, 검사, 감독 업무의 질을 향상시키기 위해 계속 관심을 기울입니다.
회의에서 쩐후이프엉 동지 - 성 당위원회 부서기, 성 당위원회 감사위원회 위원장은 2025년 성 노동조합 각급 기관의 뛰어난 성과를 인정하고 높이 평가했습니다.
2026년의 핵심 임무에 대해 동지는 올해가 당 전국대표대회와 국회, 각급 인민위원회 대표 선거가 열리는 특별히 중요한 해이며, 노동조합 조직이 활동 내용과 방식을 계속해서 강력하게 혁신해야 한다고 강조했습니다.
그중 각급 노동조합은 노동자와 노동조합 조직과 직접 관련된 당의 결의 및 지시, 국가의 정책 및 법률을 효과적으로 관철하고 조직해야 합니다.
성 당위원회 서기의 지시, 특히 노동조합 조직 개발 작업에 대한 당위원회의 리더십 강화와 성 지도자와 노동자 간의 대화 회의 조직 준비에 대한 지시를 엄격히 이행합니다.
동시에 검사 및 감독 작업의 질과 효율성을 향상시킵니다. 노동 관계에서 발생하는 갈등을 적시에 해결하기 위해 주도적으로 협력합니다. 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 대표하고 보호하며, 프로그램과 활동이 실질적이고 올바른 대상에 속하며 사회적 깊이와 지속 가능성을 보장합니다.
이와 함께 디지털 전환, 과학 기술 응용, 기술 향상, 노동 규율 및 산업 태도와 관련된 노동자 및 노동자 사이에서 애국적 경쟁 운동을 효과적으로 시작하고 조직합니다.
이번 기회에 성 노동 연맹은 응우옌 응옥 비엣 전 성 노동 연맹 상임 부위원장에게 3급 노동 훈장을 추서하고, 베트남 노동 총연맹, 박닌성 노동 연맹으로부터 단체 및 개인에게 표창장을 수여하고, 동시에 어려운 환경에 처한 노동자들에게 50개의 선물을 수여했습니다.
