박닌성 노동자 약 6만 명이 "노동조합 식사" 프로그램의 혜택을 받았습니다.
2026년 노동자의 달에 호응하여 Goertek 베트남 노동조합은 기업 경영진과 협력하여 약 6만 명의 조합원과 노동자를 위한 실질적이고 의미 있는 활동이 많은 "노동조합 식사" 프로그램을 조직했습니다.
프로그램은 5월 20일 아침 기업의 A9 식당 지역에서 진행되었습니다. 쩐티번 성 당위원회 위원, 성 국회 대표단 부단장, 탁반쭝 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 성 당위원회 위원, 박닌성 노동연맹 위원장이 참석했습니다.
이곳에서 노동자들은 1인당 64,000동(평소보다 1인당 39,000동 높음)의 점심 식사 혜택을 받았습니다. 그중 회사는 1인당 10,000동을 추가로 지원했습니다. 노동조합은 각 조합원에게 29,000동 상당의 우유 한 줄을 선물했습니다. 조직위원회는 베트남, 중국, 한국 전통 요리가 포함된 풍부하고 영양가 있는 메뉴를 디자인했습니다. 동시에 노동자들이 쉽게 선택할 수 있도록 15개의 취하 창구를 마련했습니다.
이 기회를 빌어 쩐티번 동지와 대표단은 어려운 환경에 처한 노동자들에게 150개의 선물을 전달했습니다. 성 노동 연맹은 "노동 영웅 - 창조적 노동" 운동에서 15명의 모범적인 개인에게 표창장을 수여하여 생산에 효과를 가져온 기술 개선 및 혁신을 인정했습니다. 프로그램은 물질적 지원에 그치지 않고 노동자와 기업 간의 유대감과 공유를 위한 공간을 조성했습니다. 행사 틀 내에서 노동자들은 단체 식사, 교류, 대화에 참여하여 이해를 증진하고 친절하고 단결된 근무 환경을 구축했습니다.
Goertek 베트남 노동조합 지도부 대표는 노동자가 기업의 가장 귀중한 자산이라고 단언했습니다. 따라서 생산 및 사업 활동 외에도 회사는 항상 안정적이고 인도적인 근무 환경 구축에 주력하고 있습니다. 노동자들의 정신적 삶을 향상시키기 위해 문화 및 스포츠 활동을 정기적으로 조직합니다. "노동조합 식사" 프로그램은 단순한 운동 활동이 아니라 노동자의 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 분명히 보여주는 실질적인 모델이 되었습니다. 프로그램을 통해 노동조합은 모든 조합원이 관심을 느끼고 안심하고 근무하며 기업에 오랫동안 헌신할 수 있기를 바랍니다.
쩐티번 동지는 프로그램에서 연설하면서 노동자를 위한 활동을 전개하는 데 있어 기업과 노동조합 조직의 주도성을 인정하고 높이 평가했습니다. 동지는 식사의 질 향상, 선물 증정, 어려운 상황에 처한 노동자 지원과 같은 구체적인 행동은 물질적 삶을 개선하는 데 기여할 뿐만 아니라 정신적 동기를 부여하고 노동자의 기업에 대한 신뢰와 유대감을 강화한다고 강조했습니다.
박닌성은 일반적으로 기업 공동체와 특히 Goertek Vietnam이 성의 사회 경제적 발전에 기여한 중요한 공헌을 항상 인정합니다. 그중 노동자는 직접적인 노동자이며, 업무 생산성과 효율성을 결정합니다. 따라서 동지는 앞으로 회사 경영진이 기초 노동조합 활동에 유리한 조건을 계속 조성하고, 노동자의 달뿐만 아니라 장기적인 가치를 지닌 실질적인 보살핌 활동을 많이 조직하여 노동자의 삶을 점진적으로 개선할 것을 제안했습니다. 노동자 팀과 함께 동지는 형제자매들이 계속 단결하고, 역동적이고 창의적인 업무 정신을 발휘하고, 규율을 준수하고, 회사를 점점 더 강력하게 건설하기를 희망합니다.
알려진 바에 따르면, Goertek 베트남은 2013년부터 퀘보 1 산업 단지에 첫 번째 프로젝트를 가지고 박닌에 투자했습니다. 그 후 남선-합린 산업 단지(2024년 4월)로 계속 확장했습니다. 현재까지 Goertek 베트남은 성내 대규모 외국인 투자 기업 중 하나가 되었으며, 거의 6만 명의 노동자에게 일자리를 창출하고 있습니다. 월평균 소득은 1인당 1천만~1천4백만 동입니다.
