2월 25일, 응우옌비엣오안 성 당위원회 부서기장 겸 성 인민위원회 위원장이 이끄는 실무단이 인터맥스 베트남 유한회사(박닌성 응옥티엔사 랑사이 마을)를 방문하여 2026년 빈응오 설날 연휴 후 노동조합원과 노동자들이 업무에 복귀하도록 격려했습니다.
이 프로그램은 박닌성 노동 연맹 상임위원회가 2026년 2월 업무 프로그램에 따라 조직했으며, 성 당위원회 부서기, 성 인민의회 의장의 동의를 받아 보고하고 의견을 구한 후 조직되었습니다.
실무단에는 성 노동총연맹 상임위원회 대표와 노동조합 업무위원회 지도자, 전문가, 응옥티엔사 당위원회, 인민위원회 지도자, 떤옌사 노동조합 위원장, 이사회, 기초 노동조합 집행위원회 및 인터맥스 베트남 유한회사의 많은 노동자들이 참여했습니다.
기업 지도부는 실무단에 보고하면서 인터맥스 베트남 유한회사가 2017년부터 운영을 시작하여 현재 약 1,000명의 노동자를 유지하고 있다고 밝혔습니다. 2025년 평균 소득은 월 1인당 약 1,200만 동에 달하고, 설날 보너스는 1인당 1,300만 동에서 1,800만 동 사이입니다. 2025년 매출액은 약 4,300만 달러, 생산량은 75만 개 이상의 제품입니다. 주목할 만한 점은 생산 계획과 주문이 2026년 말까지 체결되어 노동자들에게 안정적인 고용 기반을 마련했다는 것입니다.
설 연휴 직후 노동자 복귀율이 높은 수준에 도달하여 연초부터 생산 속도를 유지할 수 있었습니다. 기업은 규정에 따라 노동자에 대한 모든 제도와 정책을 계속해서 완전히 시행하고 있습니다. 근무 조건 개선, 산업 안전 및 위생 보장, 노동자 정신 생활 돌봄에 관심을 기울이고 있습니다.
방문 및 격려 행사에서 응우옌 비엣 오안 동지는 특히 안정적인 생산 유지, 소득 보장, 지역 간 노동 경쟁이 점점 더 치열해지는 상황에서 노동자에게 설날 보너스를 지급하는 등 기업이 지난 기간 동안 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다.
동지는 기업이 계속해서 노동자 상황을 파악하고, 생산 요구 사항에 맞는 노동 균형을 주도적으로 맞추고, 임금, 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험에 관한 법률 규정을 완전하고 시기적절하게 시행하고, 노동자들이 오랫동안 안심하고 헌신할 수 있도록 안전하고 친근한 근무 환경을 조성할 것을 제안했습니다.
사회 보장 보장과 관련된 산업 발전 관점을 강조하면서 동지는 성이 항상 기업이 생산을 안정화하고 확장할 수 있도록 동행하고 유리한 조건을 조성하여 지역 주민의 고용을 해결하고 소득을 높이는 데 기여할 것이라고 단언했습니다.
이번 기회에 실무단은 회사 노동자들에게 200개의 선물과 설날 세뱃돈을 전달했으며, 모범적이고 적극적인 조합원과 어려운 환경에 처한 노동자를 우선적으로 고려하여 노동자들이 생산 노동 경쟁에 적극적으로 참여하고 2026년 임무를 잘 완수하도록 격려했습니다.
설날 노동자 방문 및 격려 활동은 경제 성장과 지방 발전에 직접적으로 기여하는 노동자 인력에 대한 당위원회, 정부 및 노동조합 조직의 관심을 보여줍니다.
