응우옌 반 커이 껀터시 인민위원회 부위원장은 기념식에서 지난 기간 동안 시 지역의 산업 안전 및 위생 작업에 많은 긍정적인 변화가 있었다고 평가했습니다. 고용주와 노동자의 인식이 점점 높아지고 있으며, 근무 조건이 점차 개선되고 있습니다.
그 외에도 조합원 및 노동자를 위한 돌봄 활동이 계속해서 효과적으로 시행되고 있습니다. 특히 행사에서 조직위원회는 총 10억 동 상당의 "노동조합의 따뜻한 집" 20채 건설 지원금을 수여했습니다. 어려운 환경에 처한 학구열이 높은 학생들에게 장학금 20개(총 2천만 동)를 수여했습니다. 어려운 조합원 및 노동자에게 선물 100개를 수여했습니다.
커이 씨에 따르면 이러한 활동은 모든 수준, 부문 및 사회 전체가 노동자, 특히 어려운 경우에 대한 관심과 나눔을 분명히 보여주며, 노동자들이 안심하고 일하고 기업에 장기간 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 데 기여합니다.
행동의 달과 노동자의 달을 효과적으로 시행하기 위해 시 지도부는 부서, 부문, 지역, 기업 및 노동자가 법률 규정을 엄격히 준수하고, 홍보, 검사, 감독을 강화하고, 노동자의 삶을 돌보고 권익을 보호하고, 위험을 적극적으로 예방하고, 안전하고 지속 가능한 근무 환경을 조성하는 등 동시적인 해결책을 시행할 것을 제안했습니다.
그러한 정신으로 껀터시 인민위원회 부위원장 응우옌 반 커이는 시 지역에서 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달과 노동자의 달을 시작한다고 발표했습니다.
또한 행사에서 레티쓰엉마이 껀터시 노동총연맹 위원장은 5월 1일 국제 노동절은 노동의 가치를 기리고 각 국가 발전 과정에서 노동자 계급의 위상, 역할 및 큰 기여를 확인하는 기회라고 밝혔습니다.
2026년에는 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 관리 혁신 및 효율성 향상"이라는 주제로 산업 안전 및 위생 행동의 달이 시행됩니다. 그리고 "베트남 노동자의 달: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 노동자의 달이 시행됩니다.
올해 노동자의 달에 시는 노동자를 기리고, 삶을 돌보고, 산업 안전을 보장하고, 문화 및 사회 활동을 조직하는 등 많은 실질적인 활동을 시행합니다. 이 모든 것은 개발 요구 사항을 충족하는 숙련되고 책임감 있는 노동자 팀을 구축하는 목표를 지향합니다.
이번 기회에 껀터시 인민위원회는 2개의 표창장을 수여했고, 내무부는 11개의 표창장을 모범 기업에 수여했습니다. 이는 합당한 인정이며, 기업이 좋은 모델과 효과적인 방법을 계속 발전시키고 확산하도록 하는 동기 부여가 됩니다.
