8월 2일 통동 노동조합(잘라이성)은 비국영 부문 외의 기초 노동조합 조직에 기업주와 정기적인 대화를 강화할 것을 요청했다고 밝혔습니다.
목표는 적시에 파악하고 발생하는 문제를 해결하고 근로자의 권리 보험 제도 및 근무 조건을 보장하는 것입니다.
현재 통동 노동조합은 30개의 직속 기초 노동조합을 관리하고 있습니다. 해당 부서는 노동자 대표 조직이 없는 기업에서 추가 노동조합 조직 설립을 홍보하고 동원하는 계획을 시행하고 있습니다.
쯔엉티미레 통일동 노동조합 위원장은 “노동조합 조직은 조합원의 합법적인 요구 정당한 요구 노동자의 요구를 모든 활동의 중심으로 삼아 기초 조직에 강력하게 집중해야 합니다.”라고 강조했습니다.
활동은 특히 비국영 부문 기업의 근로자의 경우 실제 조건을 준수해야 합니다.
노조는 조직 개발 외에도 기업 및 노동자와 정기적으로 접촉하여 기층 조직의 생각 열망 및 제안을 적시에 경청합니다.
사업장의 현실을 공유하면서 Dak Ro Sa 수력 발전 주식회사 노동조합 위원장인 Ninh Thi Tuyet 여사는 '산악 지역의 특성상 조합원과 노동자는 생활과 이동에 많은 어려움을 겪습니다. 노동조합 조직의 관심 덕분에 노동 제도와 지원 정책이 보장되어 노동자들이 안심하고 기업과 오랫동안 함께할 수 있습니다.'라고 말했습니다.
통동 노동조합은 또한 베트남 조국전선위원회 동 및 정치 사회 단체와 긴밀히 협력하여 활동 프로그램의 통일성을 보장하고 중복을 피하고 노동조합 활동에 대한 지원 효과를 촉진할 것이라고 확인했습니다.
