1월 15일, 람동성 노동연맹 위원장인 응우옌푸호앙 씨는 애국적 경쟁 운동이 성 전체 노동조합 시스템에서 광범위하게 시행되고 있다고 밝혔습니다.
호앙 씨에 따르면 각급 노동조합은 정치적 임무와 각 지역, 단위, 기업의 실제 상황과 관련된 실질적인 방향으로 경쟁 내용과 형식을 혁신했습니다. 이를 통해 많은 조합원과 노동자들이 적극적으로 호응했습니다.
경쟁 운동은 창의적인 정신을 일깨우고 활기찬 경쟁 분위기를 조성하여 많은 단위 및 기업이 연간 목표와 계획을 완료하고 초과하는 데 기여했습니다.
눈에 띄는 것은 "우수 노동, 창의적 노동", "나라 일 잘하고 집안일 잘하기", "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 안전, 노동 위생", "혁신, 창의성 및 디지털 전환"과 같은 운동으로 실질적인 효과를 가져왔습니다.
호앙 씨는 "경쟁 운동을 통해 조합원, 노동자, 공무원, 노동자의 수천 가지 창의적인 아이디어와 기술적 개선이 실제로 적용되어 수십억 동의 이익을 가져다주었습니다."라고 강조했습니다.
또한 경쟁 운동에서 많은 모범적인 선진 집단 및 개인이 각급 부처에서 표창 및 포상을 받았습니다. 성 노동조합은 모범적인 노동자, 노동조합 간부, 기업 및 우수 노동자를 표창하고 기리는 많은 회의를 조직했습니다.
특히 311개 단체 및 개인이 베트남 노동총연맹의 깃발과 표창장을 받았고, 1,775개 단체 및 개인이 성 노동연맹 집행위원회로부터 깃발과 표창장을 받았습니다.
호앙 씨에 따르면 이러한 결과는 조합원과 노동자들에게 강력한 파급 효과를 창출하여 노동 생산성과 효율성을 높이고 람동성의 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여했습니다.
이는 람동성 노동조합이 2025~2030년 기간 동안 애국적 경쟁 운동을 계속 시행하기 위한 중요한 기반이며, 조합원과 노동자의 최소 2,000개의 이니셔티브와 솔루션이 생산, 사업 및 업무에 적용되는 것을 목표로 합니다.
호앙 씨는 "우리는 기초 수준에 밀접한 방향으로 경쟁 내용을 계속 혁신하고, 직접 노동자를 지향할 것입니다. 동시에 선진적인 모범 사례를 적시에 발견, 기리고 확대할 것입니다."라고 단언했습니다.
