10월 28일 럼동성 뚜옌람 사계절 주식회사 노동조합 위원장인 쩐만득 씨는 호텔-레스토랑 분야에서 활동하는 회사인 Madrid에 현재 210명 이상의 노동자가 있다고 밝혔습니다.
노동조합은 은행 이사회와 긴밀히 협력하여 풀뿌리 민주주의를 증진하고 은행 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보장하는 동시에 은행을 돌보고 복지를 개선하기 위한 많은 활동을 시행합니다.
저희는 항상 친근한 근무 환경을 조성하고 형제자매들이 자신을 증명하고 회사와 더욱 단결하고 유대감을 형성할 수 있도록 건전한 놀이터를 구축합니다.'라고 득 씨는 말했습니다.
득 씨에 따르면 노조는 전문 임무와 관련된 경쟁 운동을 강화하고 있다. 이는 노동자들이 전문 고객에게 서비스를 제공하기 위해 브리징 의사 소통 기술 브리징 문화를 향상시키는 데 도움이 된다.
노동조합과 이사회는 노동자의 삶의 질을 개선하는 데 기여하는 많은 유리한 조항이 포함된 단체 노동 협약을 체결했습니다.
매년 회사는 브리다 건강 검진을 조직하고 24시간 내내 사고 보험을 구매하며 동시에 100% 노동자를 위한 지방 휴가를 조직합니다.
부서는 또한 조합원이 아플 때 위문 활동을 잘 수행하고 조합원이 아플 때 보살핌을 주고 보라가 기뻐하고 보라가 생일 선물을 주고 보라가 추석 선물을 주고 학업 성적이 우수한 노동자 자녀에게 포상합니다.
최근에 열린 2025~2030년 임기 기초 노동조합 총회에서 부서는 노동자의 삶을 전면적으로 돌보고 향상시키는 것을 목표로 하는 'ba'의 내용과 운영 방식을 계속해서 혁신하기로 결정했습니다.
대회 결의안은 11개의 노력 목표와 7개의 임무 그룹 구체적인 해결책을 제시했으며 그중에서도 입을 대표하고 합법적인 권리를 보호하고 입을 복지 돌보기 입을 노동조합원의 일자리와 소득을 강조합니다.
