ĐHĐ 회사 노동자들은 지속 가능한 발전을 위해 단결합니다

Phúc Khánh |

람동 - 다님-함투언-다미 수력 발전 주식회사, 2026년 노동자 회의 개최, 지속 가능한 개발을 위한 다양한 해결책 제시.

6월 1일, 다님-함투언-다미 수력 발전 주식회사(ĐHĐ)는 노동자의 주인의식을 고취하고, 2025년 생산 및 사업 결과를 평가하고, 2026년 임무를 시행하기 위해 2026년 노동자 회의를 개최했습니다.

Ông Lê Văn Quang - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu chỉ đạo tại hội nghị người lao động. Ảnh: Ngọc Minh
레반꽝 당위원회 서기 겸 이사회 의장이 노동자 회의에서 지시 연설을 하고 있습니다. 사진: 응옥민

회의 보고서에 따르면 유리한 수문 조건 덕분에 ĐHĐ 회사는 2025년에 많은 경제 기술 지표를 완료하고 초과 달성했습니다. 전력 생산량은 32028만 kWh로 할당된 계획의 111.2%에 해당합니다.

생산 및 사업 임무 외에도 노동자의 삶을 돌보는 작업이 계속해서 관심을 받고 있습니다. 회사는 법률 규정에 따라 사회 보험, 의료 보험 및 실업 보험에 대한 모든 제도와 정책을 완전히 시행하고 있습니다.

Ông Đỗ Minh Lộc - Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng giám đốc Công ty báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: Ngọc Minh
도민록 노동조합 위원장, 회사 부총괄 이사가 회의에서 보고하고 있습니다. 사진: 응옥민

인민 감사반의 보고서에 따르면 노동자에 대한 제도 및 정책은 공개적이고 투명하게 시행되고 있습니다.

2025년에는 노동자의 권리와 이익과 관련된 불만 및 고발이 발생하지 않았습니다.

당 반 끄엉 회사 총괄 이사는 회의에서 연설하면서 2026년 주요 임무는 운영 규율 강화, 기술 관리 효율성 향상이라고 강조했습니다.

Ông Phạm Đình Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tại hội nghị người lao động. Ảnh: Ngọc Minh
팜딘안 회사 노동조합 부위원장이 노동자 회의에서 보고하고 있습니다. 사진: 응옥민

이를 통해 간부, 직원, 노동자가 장비 사고를 주도적으로 예방하고 처리하며, 매출을 늘리기 위해 전력 시장 참여 활동을 최적화하는 데 도움이 됩니다. 동시에 노동 생산성을 높이기 위해 비용을 계속 절감하고 인적 자원을 효율적으로 사용합니다.

레반꽝 당위원회 서기 겸 회사 이사회 의장은 지난 한 해 동안 노동자 집단의 노력을 인정하고 칭찬했습니다.

동시에 간부와 노동자들에게 혁신 정신을 계속 발휘하고, 생산 및 사업 활동에 인공 지능(AI)과 과학 기술 성과의 응용을 촉진할 것을 제안했습니다.

Ông Nguyễn Lê Minh - Trưởng ban Thanh tra nhân dân báo cáo kết quả giám sát năm 2025. Ảnh: Ngọc Minh
응우옌레민 인민 감사반 반장이 2025년 감사 결과를 보고하고 있습니다. 사진: 응옥민

이를 통해 기업의 운영 효율성과 경쟁력을 높이는 데 기여합니다.

회의는 회사 경영진과 노동조합 간의 단체 노동 협약 체결식으로 마무리되었으며, 2026년 생산 및 사업 목표와 임무를 완수하려는 간부 및 노동자 집단의 결의를 보여주었습니다.

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