뗏 응우옌 단 이후 산업 단지의 생산 및 사업이 점차 안정되는 상황에서 라오까이성의 노동조합 활동도 많은 긍정적인 변화를 기록했습니다.
노동자의 삶을 돌보고 권익을 보호하는 데 집중할 뿐만 아니라 모든 수준의 노동조합은 조직을 적극적으로 확장하여 점점 더 강력한 기초 노동조합 네트워크를 구축하는 것을 목표로 합니다.
라오까이성 산업단지 노동조합 2지부는 현재 45개의 기초 노동조합과 5,553명의 조합원 및 노동자를 보유하고 있습니다.
평균 소득은 월 1인당 약 720만 동, 최저 수준은 약 450만 동으로, 생활비가 여전히 많은 압박을 받는 조건에서 기본적으로 최저 생활 수준을 보장합니다.
2026년 1분기에 라오까이성 산업 단지 노동조합 위원회 2지구 소속 기업의 생산 및 사업 상황은 기본적으로 안정적입니다. 설 연휴 후 대부분의 노동자들이 업무에 복귀하여 단위가 생산 리듬을 신속하게 회복하는 데 도움이 되었습니다.
노동 관계는 계속 유지되었으며 파업이나 집단 분쟁은 발생하지 않았습니다.
또한 노동자에 대한 제도 및 정책이 시행에 관심을 기울이고 있습니다. 노동조합은 기업과 협력하여 급여, 설날 보너스, 근무 시간, 휴식 시간 및 보험 제도 지급을 감독합니다. 덕분에 노동자의 합법적이고 정당한 권리가 보장됩니다.
보살핌 작업은 특히 2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 동기적으로 시행되었습니다. 라오까이성 산업 단지 노동조합 위원회 2기지 및 기초 단위는 어려운 상황에 처한 557명의 조합원과 고아, 장애인, 불치병을 앓고 있는 13명의 조합원의 자녀를 방문하여 선물을 증정했으며, 총 비용은 5억 9,300만 동 이상입니다.
많은 기업들이 "Tet Sum vay - 사랑의 봄" 프로그램을 조직하여 노동자들에게 따뜻하고 나눔의 분위기를 조성하고 있습니다.
뿐만 아니라 산업 안전 및 위생 작업이 계속해서 중요하게 여겨지고 있습니다. 각 부서는 노동자들이 생산 공정을 준수하고 보호 장비를 충분히 사용하도록 홍보하고 안내하는 것을 강화하고 있습니다.
탕롱 산업 단지에서 심각한 산업 재해가 발생했을 때 노동조합 조직은 관련 기관과 즉시 협력하여 피해자 가족을 지원하고 노동자들의 심리를 안정시켰습니다.
주요 임무 중 하나는 기초 노동조합 설립을 장려하는 것입니다. 노동조합 위원회는 노동조합 조직이 없는 기업을 검토하고 노동자와 기업 모두에게 노동조합 조직의 역할과 이익에 대해 적극적으로 접근하고 홍보했습니다.
라오까이성 산업 단지 노동조합 위원회 2지부의 정보에 따르면 2026년 2분기에 해당 부서는 조건을 충족하는 기업에서 선전, 조합원 개발, 기초 노동조합 설립을 계속 추진하고 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 동안 돌봄 활동을 강화하기로 결정했습니다.
3월 28일, 노동 신문과의 인터뷰에서 호앙 뚜언 하이 라오까이성 산업 단지 노동조합 위원회 부위원장은 핵심 목표는 노동조합 조직을 진정으로 노동자의 신뢰할 수 있는 의지처로 만들고 노동자와 기업 간의 효과적인 연결 고리로 만드는 것이라고 밝혔습니다.
앞으로 우리는 기초 노동조합 설립 운동을 계속 추진하고, 2026년 2분기에 3~4개의 단위를 추가로 설립하기 위해 노력할 것입니다. 이와 함께 조합원과 노동자의 삶을 돌보고 권익을 보호하는 프로그램이 실제 요구에 더 가깝게 실질적으로 시행될 것입니다."라고 하이 씨는 강조했습니다.
