6월 23일, 옌바이동 노동조합은 최근 호아빈 유한회사 기초 노동조합 및 옌바이동 공안과 협력하여 "마약 없는 기업" 모델 홍보 및 시행 프로그램을 조직했다고 발표했습니다.
이 프로그램에는 호아빈 유한회사의 조합원 및 노동자 약 150명이 참여했습니다. 중앙 연결 지점 외에도 이 프로그램은 기업 산하 5개 지점 및 매장과 온라인으로 연결되어 많은 노동자들에게 정보를 확산하는 데 도움이 됩니다.
홍보 행사에서 옌바이동 공안 간부들은 지역의 안보 및 질서 상황과 마약 예방 및 통제 작업에 대한 정보를 제공했습니다.
내용은 마약이 건강, 가정 생활 및 생산 및 사업 활동에 미치는 해악을 명확히 하는 데 중점을 둡니다. 새로운 유형의 마약 식별; 범죄의 방법과 수법; 동시에 관련 법률 규정을 보급합니다.
지난 기간 동안 옌바이동 지역의 마약 예방 및 통제 작업이 단호하고 동기적으로 시행되었습니다. 2025년 7월 1일부터 현재까지 기능 부대는 26건, 51명을 적발 및 체포했습니다. 41명을 강제 재활 및 규정에 따른 재활 대상으로 지정하는 서류를 작성했습니다.
주목할 만한 점은 현재 지역에 마약 관련 복잡한 거점이 더 이상 없다는 것입니다. 마약 사용자 관리 작업이 엄격하게 수행되어 사회 질서와 안정을 유지하는 데 기여하고 있습니다.
프로그램에서 옌바이동 노동조합 대표와 호아빈 유한회사 기초 노동조합은 문명화되고 안전하며 사회악이 없는 근무 환경을 구축하기 위한 기업 협력에서 노동조합 조직의 역할을 강조했습니다.
마약 없는 기업" 모델의 시행은 노동자의 건강을 보호하고, 생산 및 사업 효율성을 높이고, 지속 가능한 기업 문화를 구축하기 위한 중요한 솔루션으로 확인되었습니다.
호아빈 유한회사는 홍보 강화, 법률 준수 의식 향상, 노동조합 조직의 감독 역할 강화를 통해 이 모델을 시행하는 데 지역을 선도하는 단위 중 하나입니다.
이번 기회에 회사 산하 부서는 "마약 없는 기업" 기준을 이행하기 위한 약정을 체결하고, 마약의 불법 사용, 보관, 운송, 판매를 하지 않는 데 집중했습니다. 위반 사항을 적극적으로 발견하고 신고하며 안전하고 건강한 근무 환경을 조성합니다.
약정 서명 활동은 마약 예방에 공동으로 참여하고 안보 및 질서를 유지하며 지속 가능한 발전을 촉진하려는 기업과 노동자의 결의를 보여줍니다.
