1월 28일, 응에안성 노동연맹은 쯔엉빈동 노동조합이 규정에 따라 간부, 공무원, 공공기관 직원, 노동자 회의를 조직하기 위해 정부, 기관 및 단위 책임자와 긴밀히 협력하도록 산하 기초 노동조합에 계획, 지침 및 지시를 발표했다고 밝혔습니다.
응에안성 노동연맹에 따르면 간부, 공무원, 공공기관 직원, 노동자 회의 조직은 쯔엉빈동 노동조합에서 연초부터 핵심 임무로 확인했습니다. 이를 바탕으로 노동조합은 각 부서에 내용을 충분히 준비하고, 지침을 준수하고, 회의를 올바른 절차와 시간에 조직하고 품질을 보장하도록 요청했습니다.
동 지역의 단위에서 기록한 바에 따르면 2026년 초 민주주의 회의가 규정에 따라 진지하게 시행되었습니다. 회의에서 단위는 2025년 정치, 전문 임무 및 경쟁 운동의 결과 평가에 집중했습니다. 동시에 2026년 방향, 임무 및 실행 솔루션을 논의하고 합의했습니다.
회의 조직 과정에서 두드러진 특징은 민주적이고 공개적이며 투명한 정신이 뚜렷하게 발휘되었다는 것입니다. 노동자들은 근무 조건, 제도, 정책, 기관 및 부서의 내부 규정 및 규정과 관련된 의견과 제안에 직접 참여할 수 있습니다. 업무 효율성을 높이고 물질적, 정신적 삶을 개선하기 위한 생각, 열망을 표현하고 해결책을 제안합니다.
또한 회의에서는 경쟁 협약 체결, 간부, 공무원, 직원, 노동자 회의 결의안 통과, 2025년 모범적인 성과를 거둔 단체 및 개인 표창 및 포상, 새해 초부터 활기찬 경쟁 분위기 조성도 진행했습니다.
지시, 안내 및 감독 업무를 통해 쯔엉빈동 노동조합은 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계 구축에 협력하는 데 핵심적인 역할을 계속해서 확인하고 있으며, 기층 민주주의 규정의 효과적인 시행에 기여하고 있습니다.
