3월 26일, 응에안성 노동총연맹(LĐLĐ)은 옌탄사 노동조합과 업무 회의를 갖고 활동 결과를 평가하고 향후 임무 방향을 설정했다고 밝혔습니다.
옌탄사 노동조합은 현재 2,700명의 조합원을 보유한 10개의 기초 노동조합을 관리하고 있습니다. 노동조합 활동은 점차 질서 있게 진행되고 있습니다. 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 데 중점을 두고 있습니다. 많은 경쟁 운동이 시작되어 긍정적인 변화를 가져왔습니다.
그러나 노동조합 활동은 여전히 어렵습니다. 새로운 조직 모델이 완성되고 있습니다. 노동조합 간부가 여전히 부족합니다. 기업 활동이 고르지 않습니다. 지역이 넓고 단위가 많아 임무 수행에 영향을 미칩니다.
업무 회의에서 응에안성 노동총연맹 위원장인 카 반 탐 씨는 옌탄사 노동조합에 조직을 계속 강화할 것을 제안했습니다. 간부의 질을 향상시킵니다. 활동 내용과 방법을 혁신합니다. 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 데 집중합니다.
동시에 애국 경쟁 운동을 강화해야 합니다. 기업 지역의 운영 효율성을 높입니다. 어려움을 주도적으로 극복하고 할당된 임무를 잘 완수합니다.
