2026년 상반기에 뚜옌꽝성 노동총연맹은 발표된 프로그램 및 계획을 바탕으로 각 지역 및 단위의 실제 조건에 맞는 작업 프로그램 및 계획을 수립하도록 각급 노동조합에 지시했습니다.
당의 결의안, 지시, 국가의 정책 및 법률, 노동조합 조직의 문서에 대한 선전 및 관철 작업은 다양한 적절한 형태로 시행되었습니다.
애국적 경쟁 운동, "숙련 노동, 창조적 노동" 운동이 계속해서 광범위하게 전개되어 많은 간부, 조합원 및 노동자들이 참여하고 있습니다.
조합원과 노동자의 삶을 돌보는 활동이 계속해서 관심을 받고 있습니다. 노동자의 달과 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달에 대한 호응 활동에서 모든 수준의 노동조합은 많은 실질적인 프로그램을 조직했습니다.
많은 기관 및 부서가 노동조합 조직과 협력하여 근무 조건을 개선하고, 교대 근무 식사의 질을 높이고, 노동자에 대한 제도 및 정책을 잘 시행했습니다.
우수 노동, 창조적 노동" 경쟁 운동, "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장" 운동과 노동조합 조직이 시작한 운동이 계속해서 효과적으로 시행되고 있습니다.
이와 함께 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 강력한 노동조합 조직 구축 작업이 계속해서 중점을 두고 있습니다. 상반기에 각급 노동조합은 15개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고 901명의 노동조합원을 가입시켰습니다.
모든 수준의 노동조합은 또한 기업의 노사 관계 상황을 적극적으로 파악하고, 발생하는 어려움과 장애물을 적시에 해결하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여합니다.
검사, 감독, 여성, 노동조합 재정, 노동조합 간부 교육 및 훈련 작업이 계획에 따라 시행되어 모든 수준의 노동조합 조직의 활동 품질을 점진적으로 향상시켰습니다.
회의에서 대표자들은 달성된 결과를 집중적으로 논의하고 평가했으며, 어려움과 한계를 지적하고 2026년 하반기 핵심 과제를 수행하기 위한 해결책에 합의했습니다.
그중 노동조합 각급은 조합원과 노동자를 중심으로 실질적이고 효과적인 방향으로 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고, 조합원과 노동자의 삶을 돌보고, 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 증진하여 노동자 계급과 뚜옌꽝성 노동조합 조직을 더욱 강력하게 건설하는 데 기여하기로 결정했습니다.
회의에서 뚜옌꽝성 노동총연맹은 2025년 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 10명의 개인에게 베트남 노동총연맹 표창장을 수여했습니다. 동시에 2021-2026년 기간의 모범적인 노동자, 공무원, 노동자 가족 19가구를 표창하고 포상했습니다.
