12월 31일, 탄호아성 노동연맹(LDLD)은 2021~2025년 단계의 "문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업" 칭호 인정 요청 기준 점검 및 심사에 관한 성 노동연맹 상임위원회의 계획 452/KH-LDLD를 시행하기 위해 찐티호아 성 노동연맹 부위원장이 이끄는 제2 실무단이 찌에우선사에서 점검을 실시했다고 밝혔습니다.
대표단은 민선 인민 신용 기금, 단륵 유치원, 호아센 유치원, 선까 유치원 등 4개 기관을 심사하여 2024~2025년 "문화 기준을 충족하는 기관 및 부서" 칭호를 인정할 것을 제안했습니다. 업무 회의 전에 대표단은 기관 및 부서의 문화 환경 구축 기준 시행을 객관적으로 평가하기 위해 현장 점검을 직접 했습니다.
찌에우선사 당위원회 본부에서 응우옌티타오 사회 노동조합 위원장은 문화 기준을 충족하는 기관 및 단위 건설 결과를 보고했으며, 그중 기층 민주주의 규정을 잘 시행하고, 문명화된 근무 환경을 구축하고, 조합원과 노동자의 삶을 돌보고, 경쟁 운동에 적극적으로 호응하는 것을 강조했습니다.
서류와 실제 상황을 검토한 결과, 실무단은 각 단위의 노력을 인정하고 문화 기관 및 단위 건설의 질을 계속 향상시키기 위해 일부 제한 사항을 극복하는 데 의견을 제시했습니다.
업무 회의를 마무리하면서 찐티호아 여사는 4개 부서가 규정에 따라 칭호를 인정받을 수 있도록 성 노동 연맹 심사 위원회에 제출할 자격이 충분한 점수와 서류 조건을 충족하는지 평가하는 데 동의했습니다. 동시에 각 부서가 달성한 결과를 계속 발전시키고, 노동 조합 활동의 효율성을 높이고, 단결되고 규율 있는 근무 환경을 구축할 것을 제안했습니다.
