1월 24일, 탄호아성 노동연맹은 노동조합과 Appareltech Vinh Loc 수출 의류 유한회사가 2026년 Binh Ngo 설날을 맞아 조합원과 노동자를 돌보는 제도 및 정책에 대한 대화, 교환 및 합의를 조직했다고 밝혔습니다.
대화에서 민주적이고 개방적이며 이익이 조화로운 정신으로 고용주 대표와 노동자 대표는 2025년 생산 및 사업 상황을 분석했습니다. 동시에 노동자의 삶과 소득을 검토했습니다.
이를 바탕으로 양측은 2025년 13개월차 급여 보너스 수준을 회사에서 근무하는 모든 조합원 및 근로자의 사회 보험 납부 기준 급여의 150%로 합의했습니다.
현금 보너스 외에도 회사는 각 조합원과 노동자에게 50만 동 상당의 설날 선물을 증정하여 노동자들이 안심하고 설날을 맞이할 수 있도록 격려하고 어려움을 나누는 데 기여했습니다.
설날 보너스에 대한 대화를 조직하고 합의에 도달한 것은 노동자에 대한 기업의 관심과 책임을 보여줍니다. 동시에 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 확인하고, 노동자들이 기업과 장기적으로 유대감을 형성하고 지속 가능한 발전을 이루도록 동기를 부여합니다.
