탄호아성 노동총연맹
탄호아, "행복한 노동자 가정" 모델 시행
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행복한 노동자 가족" 모델이 많은 기업에서 시행되고 있으며, 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 가족을 결속시키는 데 기여하고 있습니다.
300명 이상의 조합원이 안전 운전 및 무료 오일 교환 안내를 받았습니다
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탄호아 - 사쿠라이 베트남 회사의 300명 이상의 조합원과 노동자들이 안전 운전, 무료 오일 교환 및 차량 유지 보수 안내 프로그램에 참여했습니다.
약 200명의 조합원, 노동자가 알레나 신발 회사 노동조합 축구 대회에 참가
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탄호아 - 약 200명의 선수들이 건강을 단련하고 조합원과 노동자를 결속시키는 놀이터를 만드는 남녀 조합원 및 노동자 축구 토너먼트에 참가합니다.
탁딘 신발 회사 노동조합, 어려운 조합원 방문 및 지원
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탄호아 - 탁딘 신발 유한회사 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원과 노동자들을 집까지 방문하여 위로하고 지원금을 전달했습니다.
인경비나 노동조합, 우수 노동자 경진대회 개최
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탄호아 - In Kyung Vina Co., Ltd 노동조합은 재봉 라인에서 온 10개 팀이 참가하는 2026년 "숙련 노동자" 대회를 개최합니다.
안노라 베트남 신발 회사의 조합원 및 노동자에게 1,000개 이상의 선물 전달
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탄호아 – "설날 재회 - 당의 은혜로운 봄" 프로그램에서 1,000개 이상의 설날 선물이 안노라 베트남 신발 회사의 조합원과 노동자들에게 전달되었습니다.
Rollsport 신발 회사 노동조합, 노동자를 위한 반 포장 대회 개최
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탄호아 – 회사 노동조합이 주최한 반 포장 대회에 참가한 수백 명의 노동자들이 흥분하고 열정적으로 참여하고 응원했습니다.
노동자들이 뗏 숨 vầy에서 반 포장 대회에 열정적으로 참가합니다
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탄호아 – "Tet Sum vay - Xuan on Dang" 프로그램에 참여한 많은 노동자들이 반 포장 대회에 흥미를 보였습니다.
학탄동 노동조합, 어려운 노동자들에게 수백 개의 뗏 선물 전달
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탄호아 – "Tet Sum vay - Xuan on Dang" 프로그램에서 Hac Thanh 구 노동조합은 조합원과 노동자들에게 수백 개의 선물을 전달했습니다.
빔선동 노동조합, 조합원 및 노동자를 위한 설날 지원
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탄호아 - 빔선동 노동조합은 설날과 봄을 맞아 조합원과 노동자를 위한 많은 실질적인 활동을 조직하여 보살피고 지원했습니다.
알레론 베트남 신발 회사 노동조합, 노동자를 위한 "뗏 숨 바이" 행사 개최
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탄호아 - 회사 노동조합이 주최한 "Tet Sum vay - Xuan on Dang" 프로그램에서 수백 개의 선물이 어려운 상황에 처한 조합원에게 전달되었습니다.
Sunjade Vietnam 신발 회사 노동조합, 조합원에게 수백 개의 선물 전달
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탄호아 - 회사 노동조합이 주최한 "Tet Sum vay - Xuan on Dang" 프로그램에서 수백 개의 선물이 어려운 상황에 처한 조합원에게 전달되었습니다.
사쿠라이 베트남 노동조합, 노동자를 위한 행운권 추첨 개최
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탄호아 - 회사 노동조합이 주최한 행운권 추첨 프로그램에 참여한 수백 명의 노동자들이 많은 귀중한 선물로 흥분했습니다.
노동 분쟁 예방과 관련된 직업 훈련
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탄호아 - 전문 교육 과정은 새로운 상황에서 노동조합 활동 요구 사항을 충족하기 위해 기초 노동조합 간부 팀의 지식과 기술을 향상시키기 위한 것입니다.
회사는 뗏 vay를 조직하고 고급 레스토랑에서 거의 1,000명의 노동자를 위한 만찬을 열었습니다
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탄호아 - 조합원과 노동자를 돌보기 위해 한 회사가 설날 재회 프로그램을 조직하여 거의 1,000명의 노동자를 위한 만찬을 열었습니다.
탄호아성 종합병원 노동조합, 조합원 및 노동자에게 설날 선물 전달
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탄호아 - 선물은 크지는 않지만 설날과 봄을 맞아 노동조합 조직이 조합원과 노동자들에게 적시에 나누는 모습을 보여줍니다.
빈록 Appareltech 봉제 회사는 조합원을 지향하며 많은 설날 선물을 수여합니다
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탄호아 - 대화를 통해 Appareltech 빈록 수출 의류 유한회사는 13번째 월급 보너스를 지급하고 노동자에게 설날 선물을 증정하기로 합의했습니다.
탄호아 수도 주식회사, 수도 공급 능력 향상, 노동자 돌보기
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탄호아 - 급수 주식회사는 역량을 강화하고 급수 시스템을 디지털화하는 동시에 노동자를 위한 제도와 정책을 충분히 관리하고 보장합니다.