2023~2025년 기간 동안 하노이시 노동조합 각급 조직은 내용 혁신 간부 동원 간부 노동자 간부 홍보 형태 다양화에 중점을 두었습니다. 이것이 바로 간부 정치적 용기를 함양하고 간부 동원 간부 노동자의 노동조합 조직에 대한 책임감을 높이고 신뢰를 공고히 하는 데 기여하는 기본 요소입니다.
이 활동을 효과적으로 수행하기 위해 도시 노동조합 각급 조직은 특히 기업과 하숙집에서 간부 조합원 간부 노동자의 요구를 충족시키기 위해 실제 상황에 맞는 다양한 형태를 시행합니다.
효과적인 형태 중 하나는 노동자 문화 활동 지점 노동자 하숙집 자율 관리 조직 등입니다. 현재까지 시 노동조합은 기업의 노동자 문화 활동 지점에서 활동을 유지하고 있으며 20개의 새로운 노동자 문화 활동 지점을 설립했습니다. 또한 15개의 호치민시 문화 공간을 설립했습니다.
하노이시 노동총연맹의 지도와 지시에 따라 각급 노동조합은 노동자 하숙집 자율 관리 조직의 활동 효율성을 높였습니다. '노동자를 위한 노래 부르기' '노동자가 부르는 노래 듣기' '노동자와 함께 노래하기' 프로그램을 조직했습니다. 기초 문화 핵심 인력 양성을 계속했습니다. 예술 클럽 활동 댄스 발레 성악 등을 지도했습니다. 이를 통해 조합원과 노동자의 정신 문화 생활을 향상시키는 데 기여했습니다.
