2026년 "수도 우수 노동자" 표창과 관련된 지시 05-CT/TW "호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천 촉진"에 대한 정치국 결론 01-KL/TW 시행 5년 중간 결산 회의에 참석한 사람들은 다음과 같습니다. 태투쓰엉 - 베트남 노동총연맹 상임 부위원장; 응우옌반탕 - 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원, 하노이시 노동연맹 위원장...
정치국의 결론 01-KL/TW 시행 5년 후, 수도 노동조합 각급 조직은 각 기관, 단위, 기업의 특성에 맞는 창의적이고 실용적인 모델을 통해 호치민 주석을 배우고 따르는 것을 구체화했습니다. 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것은 전문적인 임무, 애국적 경쟁 운동과 밀접하게 관련되어 간부, 조합원, 노동자, 공무원, 노동자들이 끊임없이 노력하고 헌신하도록 촉진하는 중요한 동력이 되었습니다.
운동의 실제 사례에서 "Tet Sum vay", "Trade Union Tet Market", "사랑의 티켓", "Trade Union Shelter", "노동자 문화 활동 장소", "Trade Union Relaxation Corner", "호치민 문화 공간", "Trade Union Bookshelf", "Trade Union Accompanying Business", "Workplace Dialogue", "Workers for Business, Businesses for Workers"와 같이 점점 더 효과적이고 인간적인 의미가 풍부한 모델이 나타났습니다. 이러한 활동은 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌볼 뿐만 아니라 조합원에 대한 노동조합 조직의 인본주의적 가치, 책임감 및 헌신을 널리 퍼뜨립니다.
주목할 만한 점은 호치민 주석을 배우고 따르는 것이 구호나 형식적인 운동에 그치지 않고 실제로 심층적으로 진행되어 각 기관 및 부서에서 일상적인 일이 되었다는 것입니다. 업무에 대한 책임감, 국민과 기업에 대한 봉사 의식부터 조합원과 노동자에 대한 헌신적인 태도까지 모두 호치민 주석을 따르는 것의 특징을 담고 있습니다. 1,996개의 단체와 4,104명의 개인이 구체적이고 실질적인 행동으로 8,510개의 호치민 주석을 따르는 행동을 등록했습니다.
우수 노동자", "창의적, 창의적", "좋은 사람, 좋은 일", "나라 일 잘하고 집안일 잘하는" 경쟁 운동이 지속적으로 유지되고 강력하게 발전하여 수도의 연간 사회 경제적 개발 목표를 완료하는 데 중요한 기여를 하고 있습니다.
특히 수도 우수 노동자 칭호 획득을 위한 경쟁 운동은 하노이 노동조합 조직의 눈에 띄는 하이라이트가 되었습니다. 지난 5년 동안 시 전체에서 154,000명 이상의 노동자가 기초 수준 우수 노동자 칭호를 획득했습니다. 500명의 노동자가 수도 우수 노동자 칭호로 표창되었습니다.
프로그램의 틀 내에서 하노이시 노동 연맹 대표단은 호치민 주석 묘소를 참배하고, 호치민 주석에게 보고하고, 수도 노동자 계급의 전통을 계속 발전시키고, 노동조합 조직을 더욱 강력하게 건설하고, 하노이와 국가의 발전과 동행하겠다는 결의를 표명했습니다.
회의에서 태투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 다음과 같이 평가했습니다. 여기서 강조해야 할 밝은 점은 애국적 경쟁 운동을 통해 호치민 주석을 배우는 내용을 구체화하는 것입니다. 하노이 노동조합 각급은 "수도 CNVCLĐ의 창의성", "나라 일 잘하고 집안일 잘하는" 운동부터 "문화-스포츠", "녹색-깨끗함-아름다움, 산업 안전 보건 보장" 운동에 이르기까지 포괄적인 경쟁 생태계를 구축했습니다.
이는 호치민 주석 탄생 136주년 기념, 제11차 베트남 조국전선 대회 성공 기념, 제14차 베트남 노동조합 대회를 향한 특별히 의미 있는 활동 중 하나입니다.
하노이시 노동 연맹은 2023-2025년 호치민 주석을 배우고 따르는 데 있어 10개 단체, 20명의 모범 개인을 표창하고 존경했으며, 수도의 우수 노동자 100명을 표창했습니다.
이들은 책임감, 헌신 의지, 수도를 점점 더 문명화되고 현대적으로 건설하려는 열망을 대표하는 모범적인 사례입니다.
