변호사 호투짱, YouMe 유한 책임 법률 회사 답변:
세금 및 송장에 대한 행정 위반 처벌을 규정하는 법령 125/2020/ND-CP 제3장 제19조 3항, 4항 c목("법령 125/2020/ND-CP")은 법령 310/2025/ND-CP 제12조(2026년 1월 16일부터 효력 발생)에 의해 수정 및 보완되었으며, 관련 조직 및 개인에 대한 세금 행정 위반 처벌을 다음과 같이 규정합니다.
3. 다음 행위 중 하나에 대해 1천만 동에서 1천6백만 동의 벌금 부과:
c) 법률 규정 또는 세무 기관의 요청에 따라 자신이 보유한 납세자의 급여, 임금 또는 소득과 관련된 정보를 제공하지 않는 경우;
4. 결과 시정 조치: 본 조 제2항 및 제3항 a, b, c호에 규정된 행위에 대해 완전하고 정확한 정보를 제공하도록 강제합니다.
법령 125/2020/ND-CP 제7조 4항 a점은 세금 및 송장 관련 행정 위반 처벌 시 처벌 형태, 결과 시정 조치 및 벌금 수준 적용 원칙을 다음과 같이 규정합니다.
4. 벌금 부과 원칙
a) 이 법령 제10조, 11조, 12조, 13조, 14조, 15조, 제19조 1항, 2항 및 제3장에 규정된 벌금 수준은 조직에 적용되는 벌금 수준입니다.
가구, 사업자인 납세자의 경우 개인과 동일한 벌금 수준을 적용합니다.
법령 125/2020/ND-CP 제5조 5항은 세금 및 송장에 대한 행정 위반 처벌 원칙을 다음과 같이 규정합니다.
5. 세금, 송장 관련 동일한 행정 위반 행위에 대해 조직에 대한 벌금은 개인에 대한 벌금의 2배이며, 이 법령 제16조, 제17조 및 제18조에 규정된 행위에 대한 벌금은 제외됩니다.
따라서 2026년 1월 16일부터 법률 규정 또는 세무 기관의 요청에 따라 자신이 보유한 납세자의 급여, 임금 또는 소득에 대한 정보를 제공하지 않는 기업은 1천만 동에서 1천6백만 동의 행정 처벌을 받을 수 있습니다.
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이 칼럼은 YouMe 유한 책임 법률 회사의 지원으로 제작되었습니다.
