팜티탄짜 부총리는 2026년 2월 3일자 결정 번호 234/QĐ-TTg에 서명하여 "2026-2031년 단계의 베트남 조국전선(MTTQ 베트남), 모든 수준의 정치 사회 조직 간부 양성 계획"(계획)을 승인했습니다.
계획의 목표는 새로운 상황에서 베트남 조국전선 사업 임무 요구 사항을 충족하는 확고한 정치적 의지, 자질, 수준, 능력을 갖춘 베트남 조국전선 간부진, 모든 수준의 정치 사회 조직을 구축하는 것입니다.
베트남 조국전선 공무원, 모든 수준의 정치 사회 단체의 전문성 및 직무 표준화, 특히 전선 전담 간부 및 공무원, 모든 수준의 정치 사회 단체 및 심층 지역, 외딴 지역, 경제 사회적 조건이 어려운 지역의 간부 양성을 우선시합니다.
강사 팀의 역량 강화를 위한 양성, 각급 조국전선 간부 연수 및 훈련 수업, 정치 사회 단체에서 강의에 참여할 강사 자원을 창출합니다.
매년 조국전선 간부 및 모든 수준의 정치 사회 단체 간부의 최소 50%가 직무 요구 사항 및 규정에 따른 기타 연수 프로그램에 따라 지식과 기술을 연수하도록 노력합니다.
모든 수준의 조국전선 위원회 위원, 정치 사회 단체 집행위원회 위원의 70% 이상이 베트남 조국전선, 정치 사회 단체의 조직 및 활동과 관련된 새로운 지식, 새로운 정보를 보급하고 업데이트하기 위한 교육을 받았습니다.
2026년 말까지 각 특정 대상 그룹에 대한 조국전선 업무, 각 정치 사회 단체의 업무에 대한 연수 프로그램 및 자료를 구축하고 완료하기 위해 노력합니다.
전담 간부 100%가 베트남 조국전선 및 정치 사회 단체의 기능, 임무, 운영 방식, 업무 관계, 조직 모델에 대한 새로운 지식을 훈련받았습니다.
2031년 말까지 조국전선 간부, 모든 수준 이상의 정치 사회 단체 간부의 최소 90%가 직무 요구 사항 및 규정에 따른 기타 연수 프로그램에 따라 지식과 기술을 연수하도록 노력합니다.
베트남 조국전선, 정치 사회 단체의 주요 지도자 직책에 계획 및 임명된 간부의 100%가 관리, 리더십 및 직무 지식, 업무 기술 연수 프로그램을 완료했습니다.
주거 지역 이상의 조국전선 사업위원회 위원장, 단체 지부장의 최소 80%가 전문 기술, 인민 동원 기술을 훈련받도록 노력합니다.
위에 언급된 목표를 달성하기 위해 계획은 당의 정책 및 지침을 구체화하는 연구 임무를 강조합니다. 간부 양성 작업에 관한 국가 법률, 전선의 임무 요구 사항을 기반으로 모든 수준의 베트남 조국전선 기관 시스템의 각 간부 및 공무원 대상에 대한 구체적인 규정을 발표합니다. 각 직책에 대한 직무 기술 양성 기준 및 조건은 간부, 공무원, 공공 기관 직원의 사용, 계획, 임명 조건입니다.
전선 간부 및 공무원, 정치 사회 단체가 적극적으로 학습하고 역량을 향상시킬 수 있도록 장려하고 조건을 조성하는 메커니즘 및 정책을 검토하고 제안합니다.
베트남 조국전선 전체 시스템, 정치 사회 단체에서 공무원 양성 작업을 효과적으로 수행하기 위한 계획을 수립하고 자원을 동원하기 위한 기반으로 간부 양성 임무의 분권화 및 협력에 관한 규정을 구축합니다.
