6월 20일, 꼰풍 관광-서비스-무역 유한회사에서 빈롱성 조국전선(MTTQ) 당위원회 1구역(성 노동총연맹 당위원회)은 2026년 상반기 정기 활동 회의를 개최하여 당 사업 임무, 정치 임무 수행 결과를 평가하고 연말 몇 달 동안의 방향과 해결책을 제시했습니다.
회의에는 응우옌티홍늉 성 당위원회 상임위원, 당위원회 서기, 성 베트남 조국전선위원회 상임 부위원장, 응우옌푹린 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 성 당위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 상임위원, 성 노동연맹 부서 당위원회 서기, 성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 성 노동연맹 위원장, 직속 지부 지도자 및 당위원회 전체 당원이 참석했습니다.
응우옌푹린 위원장은 회의 개막 연설에서 2026년 상반기는 제14차 당 대회 결의안을 삶에 적용하고 많은 어려움과 도전 속에서 임무를 수행하는 데 집중하는 데 중요한 의미가 있다고 밝혔습니다.
응우옌푹린 씨는 상급 기관의 지시에 따라 베트남 조국전선 성위원회가 단결을 증진하고 결의안을 구체화했다고 말했습니다. 회의에서는 결과를 평가하고 하반기 6개월 동안의 해결책을 제시했습니다.
상반기에 조국전선과 정치 사회 단체는 단결을 증진했습니다. 368,000개의 선물로 사회 보장을 시행하고 513채의 새 집을 짓고 30채의 집을 수리했으며 예산은 325억 동입니다.
당 건설 사업이 변화하여 100% 당원이 결의안 학습 및 관철에 참여했습니다. 전자 수첩 로그인 및 상호 작용 비율은 99.48%에 달했습니다. 3명의 신규 당원을 입당시켜 연간 목표의 150%를 달성했습니다.
달성된 결과 외에도 회의에서는 일부 단위의 선전 작업이 여전히 혁신이 부족하다는 점, 조합원과 노동자의 사상과 여론을 파악하는 것이 때로는 시기적절하지 않다는 점, 일부 검사 및 감독 내용의 진행 속도가 느리다는 점, 일부 당원의 디지털 기술 응용이 정기적이지 않다는 점 등 몇 가지 제한 사항을 솔직하게 지적했습니다.
대표자들은 임무 수행의 유리한 점과 어려움을 집중적으로 논의하고 평가했으며, 정치 사상 교육의 질을 높이고, 당내 디지털 전환을 강화하고, 검사 및 감독의 효율성을 높이고, 기관 및 부서에서 정치적 임무를 수행하는 데 있어 책임자의 역할을 증진하기 위한 해결책을 제안했습니다.
회의에서 지시 연설을 하면서 응우옌티홍늉 여사는 회의에서 의견을 기록하고 AI 응용 및 보고서 디지털화, 관리 및 운영 효율성 향상에 기여한 성 노동 연맹 부서 당위원회를 높이 평가했습니다.
늉 여사는 구체적인 활동을 통해 심층적인 정치 활동을 조직하도록 지시했습니다. 전문 주제 활동의 질을 높이기 위해 문서를 구체화하고 체계화했습니다. 그녀는 노동조합 조직이 없는 기업의 노동 분쟁을 파악하고 적시에 해결할 것을 요구했습니다. "4가지 좋은 당 위원회" 모델을 검토하고, 전체 당 위원회 당원의 질과 모범을 높였습니다.
응우옌티홍늉 여사는 지아오롱 산업 단지 노동자 부서 당위원회를 지아오롱사 당위원회에 이관하여 조직 안정을 보장하기 위해 긴밀히 협력할 것을 강조했습니다.
당위원회 서기는 전자 당원 수첩에서 100% 당원이 로그인하고 효과적으로 상호 작용하도록 보장하고, 당 생활의 규율과 효율성을 높이기 위해 검사 및 감독을 강화할 것을 강조했습니다.
이번 기회에 성 노동 연맹 부서 당 위원회는 2026년 2분기 모범 당원 14명을 표창하여 당 건설 사업에 대한 적극적인 기여를 인정하고, 동시에 전체 당 위원회에 선진적인 모범 사례를 확산했습니다.
