상반기에 막대한 양의 업무 완료
7월 7일 오후 확대된 조국전선 당위원회, 중앙 단체 집행위원회 회의에서 당과 국가로부터 임무를 부여받은 정치 사회 단체, 대중 조직 대표들은 상반기 당의 활동, 검사, 감독 및 징계에 대한 평가에 집중했습니다. 달성된 결과를 보충하고 명확히 하고, 제한 사항, 어려움, 장애물을 평가하고, 하반기 정치 임무 완수를 보장하기 위한 해결책을 제안했습니다.
2026년 상반기에 중앙, 정치국, 서기국, 조국전선 당위원회, 중앙 단체의 요구 사항이 점점 더 높아지는 상황에서 당위원회, 조국전선 청년 연맹, 중앙 단체 및 전체 당원, 공무원, 직원, 노동자의 지부, 당위원회, 자문 기관, 지원 기관은 단결 정신을 고도로 발휘하고 할당된 임무를 잘 완수하기 위해 노력하여 뛰어난 결과를 달성했습니다.
모든 수준의 당 위원회 및 당 조직은 당 제14차 전국대표대회 결의안, 중앙, 정치국, 서기국의 결의안, 지시, 결론, 조국전선 당위원회 대표자 대회 결의안, 중앙 단체 및 당 위원회 내 모든 수준의 당 대회 결의안을 최고 정치적 결의로 긴밀히 따랐으며, 동시적이고 단호하게 시행하고 매우 많은 업무량을 완료했으며, 그중에는 많은 새로운, 전례 없는 임무가 있습니다.
당위원회는 베트남 조국전선 대회와 정치 사회 단체 대회를 성공적으로 조직하도록 지도했습니다. 이는 새로운 모델을 구현할 때 베트남 조국전선, 정치 사회 단체의 조직 및 활동에서 새로운 발전 단계를 표시하는 특별히 중요한 정치적 사건입니다. 이와 함께 당위원회는 중앙 결의와 정치국, 사무국의 결론 정신에 따라 조직 기구를 정비하고 간소화하는 정책을 단호하게 시행하도록 계속 지도하고 있습니다.
특히 2026년 5월 20일 정치국은 당 위원회 MTTQ, 중앙 단체의 기능, 임무, 조직 기구에 관한 결정 171-QĐ/TW를 발표했습니다. 이는 당 위원회 MTTQ, 중앙 단체에 대한 매우 중요하고 포괄적인 지침 문서입니다.
이를 바탕으로 당위원회는 2025-2030년 임기 당위원회 상임위원회 위원, 당위원회 상임위원회 위원, 당위원회 집행위원회 위원 집단의 업무 규정, 임무 분담에 관한 결정을 적시에 발표하여 정치적 임무를 규정 및 절차에 따라 조직하고 시행하도록 보장했습니다.
베트남 노동총연맹, 노동자를 더 잘 돌보기 위해 노력
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장 겸 상임 부위원장은 토론에서 총연맹 당위원회 상임위원회와 개인적으로 보고서에 매우 동의한다고 밝혔습니다.
베트남 노동총연맹에 대해 히에우 씨는 상반기에 부서가 과학적이고 단호하며 효율성을 목표로 하는 방향으로 리더십과 지시를 계속 혁신했다고 밝혔습니다. 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 작업이 계속해서 잘 수행되고 있습니다. 최근 뗏 응우옌 단 기간 동안 노동자를 돌본 금액은 전년 대비 30% 증가했습니다.
총연맹은 제14차 베트남 노동조합 대회를 성공적으로 개최했습니다. 대회는 간결하게(단기 임기) 개최되었지만 여전히 엄숙함과 큰 파급력을 보장했습니다.
내부 업무에 관하여: 당 지부 생활 방식을 엄격히 시행하고, 간부 업무, 내부 관리 및 기관 문화 구축을 혁신합니다.
총연맹은 또한 불치병과 직업병에 걸린 조합원과 노동자를 지원하기 위해 수십억 동을 할당했습니다. 초기 단계에서 29,000명을 지원하고 노동자에게 돈을 이체했습니다. "대회 선물" 프로그램은 암 및 중병 환자를 대상으로 합니다.
법률 자문 및 진료와 관련하여 총연맹은 베트남 변호사 연맹 및 베트남 젊은 의사 협회와 협력하여 산업 단지 동쪽 지방의 수만 명의 노동자에게 무료 진료, 약품 배포, 법률 자문을 조직했습니다.
경쟁 운동과 관련하여 총연맹은 조합원의 창의성을 촉진하고 두 자릿수 경제 성장 목표를 달성하기 위해 생산성을 높이기 위해 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 운동을 시작했습니다. "숙련된 노동"을 임무, "높은 생산성"을 요구 사항, "좋은 소득"을 목표로 간주하고 일본의 지속적인 개선 모델인 카이젠을 배우고 혁신, 과학 기술을 노동에 도입합니다.
응오주이히에우 씨는 "국민의 말을 듣는 달" 시행을 강화하고, 협력 및 협의 메커니즘을 명확히 하고, 디지털 전환을 촉진할 것을 제안했습니다. 동시에 조직, 인력 및 단체 조직의 위상에 대한 어려움을 해결하는 데 관심을 기울입니다.
주도적이고 창의적이며, 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지는 정신을 고도로 발휘합니다.
Bui Thi Minh Hoai 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 조국전선 당위원회 서기, 중앙 단체, 베트남 조국전선 중앙위원회 위원장은 회의를 지시하는 연설에서 하반기 및 향후 6개월 동안 모든 수준의 당 위원회 및 당 조직이 보고서에 지적된 지도, 지시, 임무 수행 작업에서 존재하는 단점, 제한 사항, 결함 및 결함을 극복하고 수정하는 데 집중해야 한다고 요청했습니다. 주도적이고 창의적이며 과감하게 생각하고 과감하게 행동하고 과감하게 책임을 지는 정신을 고도로 발휘합니다. 모든 업무 분야에서 명확하고 실질적인 변화를 만들고 설정된 임무를 잘 완수하기로 결심합니다.
부이티민호아이 조국전선 당위원회 서기, 중앙 단체는 중앙, 정치국, 서기국의 결의, 지시, 결론, 지시 문서, 특히 당 제14차 전국대표대회 결의, 당 중앙위원회, 조국전선 당위원회의 행동 강령, 당 제14차 전국대표대회 결의 및 당 중앙위원회, 정치국, 서기국의 전략적, 핵심 결의를 계속해서 철저히 관철하고 시행할 것을 제안했습니다.
이와 함께 정치 시스템의 전체 조직 모델과 2단계 지방 정부 모델 운영 1년 중간 결산 후 중앙 정부의 결론을 신속하고 시기적절하게 시행하도록 지도해야 합니다. 중점은 베트남 조국전선 중앙위원회 기관의 기능, 임무, 조직 기구에 관한 정치국의 2025년 6월 10일자 결정 304-QĐ/TW와 지방 및 코뮌 수준의 베트남 조국전선 중앙위원회 기관의 기능, 임무, 조직 기구에 관한 비서국의 2025년 6월 9일자 규정 301-QĐ/TW의 수정 및 보완을 주도하고 협력하여 자문하는 것입니다.
부이티민호아이 여사는 또한 지도부에 2026~2031년 임기 동안 당과 국가가 임무를 부여한 대중 협회 대회를 성공적으로 조직할 것을 제안했습니다. 동시에 대중 협회에 서기국의 결정, 정부의 법령, 2026~2031년 임기 동안 당과 국가가 중앙에서 임무를 부여한 대중 협회 대회 조직에 대한 일부 내용에 대한 베트남 조국전선 중앙위원회의 지침 및 조국전선 당위원회, 중앙 단체의 지시 문서에 따라 대회 조직 준비 작업을 잘 수행할 것을 요청했습니다.
또한 모든 수준의 당 위원회와 당 조직은 각 기관의 내부 조직 기구를 간소화하는 데 집중하고 있으며, 그 중심은 간소화되고 목적과 목적에 부합하도록 사업 단위와 언론 기관을 재배치하는 것입니다. 대중 협회 산하 법인 조직을 재검토합니다. 특히 기관 및 단위에서 디지털 전환을 단호하게 시행하도록 지도합니다.
부이 티 민 호아이 여사는 "과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 개발 중앙 운영 위원회가 전문 데이터베이스 표준화 100일 캠페인을 시작하여 국가 데이터 센터와 연결했습니다. 이는 정치국의 결의안 57-NQ/TW를 시행하고, 공유 데이터 플랫폼을 만들고, 디지털 전환을 촉진하고, 국가 관리 효율성을 높이기 위한 핵심 단계입니다."라고 제안하고 기관 및 부서가 이 긴급한 임무를 수행하기 위한 계획을 수립하는 데 집중하고, 전문 데이터베이스 생성 및 표준화를 완료하고, 조국전선 당위원회 및 중앙 단체의 데이터 시스템과 원활하게 연결되도록 보장할 것을 강조했습니다.
부이티민호아이 여사는 각급 당위원회와 당 조직이 지난 기간 동안 달성한 결과를 발전시키고, 2026년 하반기에 할당된 정치적 임무를 잘 완수하기 위해 계속 노력하고 결의할 것이라고 믿습니다.
이번 기회에 당과 국가 지도부를 대표하여 부이 티 민 호아이 베트남 조국전선 중앙위원회 위원장은 제12차 당 중앙집행위원회의 2017년 10월 25일자 결의안 18-NQ/TW "정치 시스템의 조직 기구를 계속 혁신하고 재배치하여 간결하고 효과적이며 효율적으로 운영하는 일부 문제"를 시행하는 데 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게 노동 훈장 3급과 총리 표창장을 수여했습니다.
