현행 규정에 따르면 납세자는 본인에 대해 월 1 100만 동 부양 가족 1인당 월 1 100만 동을 감면받을 수 있습니다. 이는 2013년부터 오랫동안 유지된 후 2020년부터 조정된 금액입니다. 그러나 생활비가 증가하고 생활 수준이 높아짐에 따라 이 수치는 이제 부적절해졌습니다. 이로 인해 노동자 특히 임금 노동자는 점점 더 큰 세금 부담을 안게 됩니다.
지난 4년 동안 개인 소득세 총수입은 거의 두 배로 증가했습니다. 이는 세금 납부액이 국민의 실제 소득 증가 속도보다 훨씬 빠르게 증가하고 있음을 분명히 보여주는 증거입니다.
주목할 만한 점은 2024년 베트남의 1인당 평균 소득이 약 4 700달러인 반면 가계 공제액은 거의 정체되어 있어 하노이 찬 호치민시와 같은 대도시에서처럼 생활비와 급속한 도시화 압력에 상응하지 않는다는 것입니다.
2025년 3월 노동 신문사에서 개최된 '개인 소득세법 - 공정성 보장: 성장 촉진' 세미나에서 많은 금융 전문가와 경제 전문가들이 솔직하게 지적했습니다. 현재의 인적 공제 수준은 더 이상 합리적이지 않으며 회사는 CPI(소비자 물가 지수): 최저 임금 및 1인당 평균 소득과 같은 경제 지표에 따라 조정해야 합니다.
세금 개혁은 단순한 기술 조정이 아니라 사고방식의 변화입니다. 세금을 국민과 동행하는 메커니즘으로 보아야 합니다. 근로자가 합리적인 세금 수준을 느끼면 찬은 공정하게 감면되고 찬은 준수하고 세금을 전액 납부할 의향이 있습니다.
소득 조절 도구일 뿐만 아니라 세금은 소비와 성장을 자극하는 지렛대이기도 합니다. 국민들이 흑자 세금 후 여유가 있다면 그들은 흑자보다 더 많이 지출하여 생산을 촉진하고 긍정적인 경제 순환을 만듭니다. 반대로 흑자 세금은 지출이 흑자 세금 의무에 의해 '질식'되면 소비 수요가 약해지고 기업이 흑자 생산을 확대하기 어려워 전체 경제 성장률에 영향을 미칩니다.
부양 가족 공제액 인상은 간부 노동자의 권익을 보호할 뿐만 아니라 사회적 합의를 창출하는 간부의 지속 가능한 발전을 촉진하는 해결책이기도 합니다. 이는 재정 정책뿐만 아니라 현대 경영 사고방식에서도 간부의 '발전 건설' 역할을 보여주는 방법이기도 합니다. 이는 내년부터 두 자릿수 GDP 성장 목표를 보장하는 동력을 창출하는 데 기여합니다.
