의료진에 대한 급여 및 수당 제도 및 정책에 관한 국회 결의안 261/2025/QH15 제3조에 따르면 의사, 전통 의학 의사, 치과 의사, 예방 의학 의사 및 약사와 같은 직책은 해당 직업 직책에 채용될 때 2단계부터 급여가 책정됩니다.
이 규정은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생하며 급여 제도에 대한 새로운 규정이 있을 때까지 적용됩니다.
이전에는 공동 통지서 10/2015/TTLT-BYT-BNV에 따라 갓 졸업한 의사가 의료 부문 공무원으로 채용될 때 법령 204/2004/ND-CP에 첨부된 전문 직무 급여표에 따라 급여 계수 2.34로 1등급으로 분류되었습니다.
2026년 기본 급여 수준이 월 234만 동(법령 73/2024/ND-CP에 따름)인 경우, 갓 졸업한 의사의 이전 초봉은 수당을 제외하고 월 약 547만 동이었습니다.
그러나 2026년부터 계수 2.67로 2등급으로 분류되면 갓 졸업한 의사의 월급은 수당을 제외하고 약 624만 7천 동에 달할 것입니다. 따라서 의사의 초기 수입은 이전보다 매달 거의 80만 동 증가합니다.
급여 등급 조정 외에도 결의안 261/2025/QH15는 일부 특정 전문 분야에 대해 최대 100%의 직업 우대 수당 수준을 규정합니다.
구체적으로 다음 분야에서 의료 전문 분야를 정기적으로 직접 수행하는 사람들은 높은 수준의 직업 우대 수당을 받게 됩니다. 정신과, 법의학, 정신과 법의학, 응급 소생술, 병리학.
읍면동 보건소 또는 예방 의료 시설에서 근무하는 의료진의 경우 직업 우대 수당도 인상됩니다.
그중 100% 수준은 소수 민족 지역, 산악 지역, 국경 지역, 섬 또는 경제 사회적 조건이 어렵거나 특히 어려운 지역에 적용됩니다.
나머지 지역의 경우 최소 직업 우대 수당 수준은 70%입니다.
정부는 각 단계의 사회 경제적 발전 조건에 따라 이러한 수당 수준의 시행을 자세히 규정할 것입니다.
2026년 7월 1일부터 기본 급여가 8% 인상되면 공공 부문 의사의 급여도 이에 따라 조정될 것으로 예상됩니다.
구체적으로 고급 의사(1급)와 고급 예방 의학 의사(1급)는 A3 등급 공무원 급여 계수(A3 그룹.1)를 적용하며, 6.20에서 8.00 사이입니다. 새로운 예상 기본 급여 수준으로 이 그룹의 소득은 월 약 1,568만 동에서 2,024만 동에 달할 수 있습니다.
주치의(2급) 및 주치 예방 의학 의사(2급)의 경우 A2 그룹(A2.1)에 속하는 급여 계수는 4.40에서 6.78 사이입니다. 예상 기본 급여 수준은 월 약 1,113만 동에서 1,715만 동입니다.
반면 의사(3급)와 예방 의학 의사(3급)는 공무원 급여 계수 A1을 적용하며, 2.34에서 4.98입니다. 새로운 예상 기본 급여 수준으로 이 그룹의 소득은 월 592만 동에서 1,260만 동 사이입니다.
