법령 56/2011/ND-CP에 따르면 공공 의료 기관에서 직접 의료 전문 지식을 수행하지 않는 공무원도 직업별 우대 수당을 받을 수 있습니다. 이 규정은 법령 05/2023/ND-CP에 추가되었으며 일부 내용은 법령 96/2023/ND-CP로 대체되었습니다.
구체적으로 가장 높은 우대 수당은 70%입니다. 입은 공무원 HIV/AIDS 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환 입은 질환과 같이 위험 요소가 높은 분야에서 직접 근무하는 공무원에게 적용됩니다.
60% 수준은 정기적으로 빈혈 진료를 받고 응급 환자 빈혈 감염병 환자를 치료하고 국경 검역 및 의료 검역을 받는 사람들에게 적용됩니다.
50%는 마취과 중환자실 집중 치료실 소아과 화상과 해독과 피부과에서 근무하는 공무원에게 지급됩니다.
40% 수준은 예방 의학 브리더 검사 브리더 재활 의학 브리더 의료 감정 브리더 전통 의학 브리더 약 브리더 화장품 브리더 식품 안전 브리더 의료 장비 및 생식 건강과 같은 전문 직책에 적용됩니다.
의료 전문 지식을 직접 수행하거나 관리 업무를 수행하지 않거나 기존 의료 기관에서 근무하는 공무원의 경우 직업별 우대 수당은 30%입니다.
전문 업무를 수행하지 않지만 컬리지 관리에 참여하거나 컬리지 부서에서 근무하거나 컬리지 기관 컬리지 학교에서 의료 업무를 수행하는 공무원의 경우 부서장은 컬리지를 검토하고 수당을 결정할 권한이 있지만 현재 누리고 있는 급여 등급 및 기타 수당의 20%를 초과할 수 없습니다.
따라서 현행 규정에 따르면 공공 의료 시설에서 직접 의료 전문 지식을 수행하지 않는 공무원은 30%의 우대 수당을 받고 있습니다.
또한 의료 전문 지식을 직접 수행하지 않는 공무원( 30% 수당을 받는 대상 제외)의 경우 단위 책임자는 업무 특성과 수입원을 기준으로 검토하되 현재 누리고 있는 급여 등급에 비해 20%를 초과하지 않도록 결정합니다. 누리고 있는 직위 수당 초과 연공 수당(있는 경우)이 추가됩니다.
