재무부는 최근 부처 부문 지방 정부에 2026년 국가 예산(NSNN) 지출 추정치를 수립하도록 요구하는 통지 56/2025/TT-BTC를 발표했으며 여기에는 연금 임금 개혁 및 세 가지 중요한 수당에 대한 자금 준비 및 필요성이 강조되어 있습니다.
이 통지서 제17조 9항에 따르면 단위는 다음 두 가지 큰 단계를 수행해야 합니다.
1. 급여 개혁 자금 예산안 작성: 각 부처 중앙 기관 및 지방 정부는 급여 개혁 자금을 조성하기 위한 지출 예산안을 작성할 책임이 있습니다. 이는 급여 정책 개혁에 관한 중앙 결의안 27-NQ/TW 국회 및 국회 상임위원회의 결의안 법령 60/2021/ND-CP Can 법령 111/2025/ND-CP Can 통지 56/2022/TT-BTC 및 관련 문서의 세부 규정에 근거합니다. 이는 급여 지급 예산을 보장하기 위한 기반입니다.
2. 자금 지원 필요성 확인: 기존 자원을 계산한 후 각 단위는 급여 정책 및 연금 조정 입금 사회 보험 혜택 입금 월별 보조금(보장 예산 부분) 공로자 우대 보조금 및 사회 지원을 완전히 시행하기 위한 자금 지원 필요성을 예측해야 합니다. 이는 수혜 대상자에게 정확하고 충분하게 지급되도록 입금 정부의 법령 73 입금 75 입금 76 입금 77/2024/ND-CP를 준수해야 합니다.
조기에 현실에 맞게 예산을 편성하는 것은 2026년부터 포괄적인 임금 개혁 단계로 넘어갈 때 노동자 은퇴자 및 정책 대상자의 권리를 보장하면서 예산 균형을 맞추는 데 도움이 되는 능동적인 해결책으로 간주됩니다.
