호치민시는 현재 35세 이전에 두 자녀를 낳은 여성에게 가장 높은 보너스를 지급하는 지역으로 한 번에 최대 500만 동입니다. 이 정책은 전국 다른 많은 성 및 도시보다 뛰어납니다.
새로운 정책에 따르면 호치민시에서 35세 이전에 2명의 자녀를 낳은 여성은 이전의 300만 동에서 증가한 500만 동 상당의 일회성 보너스를 받게 됩니다. 이는 현재 유사한 정책을 시행하는 지역 중 가장 높은 현금 지원 수준입니다.
호치민시는 산모에게 직접적인 보너스를 지급하는 것 외에도 빈곤 가구 또는 사회적 보호 대상인 산모와 신생아를 위한 의료 지원 프로그램을 적용합니다. 구체적으로 시는 산전 검진에 60만 동 신생아 검진에 40만 동을 지급하고 지원을 위해 현금 100만 동을 추가로 지급합니다.
호치민시도 대체 출산율 유지를 장려하기 위해 단체에 대한 보상 정책을 가지고 있습니다. 출산 연령 부부의 60% 이상이 3년 연속 2명의 자녀를 낳은 코뮌과 구역은 3천만 VND의 보상을 받습니다. 5년 연속 유지할 수 있다면 보상은 6천만 VND로 증가합니다.
호치민시에 비해 다른 많은 지방에서도 지원을 적용하고 있지만 허우장(구)과 같이 더 낮은 수준으로 지원합니다. 병원 및 검진 비용으로 약 3천만 동을 지원합니다.
많은 대도시에서 출산율이 감소하는 상황에서 35세 이전에 2명의 자녀를 낳도록 여성을 장려하기 위한 보너스 인상은 인구 균형을 맞추고 미래 노동력을 확보하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 새로운 지원 수준으로 호치민시는 현재 전국에서 가장 높은 보너스 정책을 가진 지역입니다.
