요양원에서 더 이상 외롭지 않은 노년
쩐티민 여사(90세, 호치민시)는 요양원에서 8년 동안 살았습니다. 이 결정에 대해 언급하며 그녀는 "눈물이 흐릅니다. 자녀를 키우려면 이제 자녀와 손주를 키울 수 있는 조건을 만들어야 합니다."라고 말했습니다.
이전 10군 여성 연합회 회장을 역임했던 민 씨는 나이가 많고 건강이 악화되면 가족과 함께 사는 것이 때로는 자녀에게 짐이 된다고 말했습니다. "저는 자녀를 위해 이곳에 와서 자녀가 가족을 전적으로 돌볼 수 있도록 조건을 만들었습니다."라고 그녀는 말했습니다.
처음에는 한 자녀가 동료들에게 불효자라고 여겨질까 봐 반대했습니다. 설득 기간을 거친 후 자녀들은 점차 이해하고 동의했습니다.
이곳에서 8년 동안 살면서 민 씨는 자신이 더 편리한 삶을 살고 있다는 것을 깨달았습니다. 매일 아침 혈압을 측정하고, 동갑내기 친구, 간병인, 필요할 때 지원하는 사람이 있습니다. 식사는 필요에 따라 규칙적으로 준비됩니다. 한 번은 병원에 갔을 때 친구가 아이가 도착할 때까지 함께 수레를 밀어주었습니다. "여기서 저를 도와준 사람이 있어서 정말 감사합니다."라고 그녀는 말했습니다.
팜 티 응옥 란 씨(77세, 호치민시)도 호치민시 티 응에 요양원에서 살면서 안도감을 느꼈습니다. 남편과 자녀가 없는 그녀는 이전에는 혼자 살았고 종종 슬펐습니다. "혼자 있는 것도 슬픕니다. 이곳에 와서는 집에서보다 더 행복합니다."라고 란 씨는 속마음을 털어놓았습니다.
센터에서 란 씨는 매일 운동, 움직임 및 걷기를 유지합니다. 그녀는 위장병을 앓고 있으므로 식단에 주의를 기울입니다. 식사가 충분히 정시에 준비되어 있어 그녀는 더 건강해지고 통증도 점차 줄어듭니다.
란 할머니에게 가장 소중한 것은 더 이상 혼자 살 필요가 없다는 것입니다. 친구들과 이야기하고, 돌봐줄 사람이 있고, 일상 활동은 할머니의 노년을 더 편안하게 만들어줍니다.
인구 고령화, 호치민시 요양 모델에 여전히 많은 공백

호치민시 티 응에 요양원 응우옌 응옥 응우엉 간호사에 따르면 이곳의 대부분의 노인들은 만성 질환을 앓고 있으며, 많은 경우 동시에 2~3가지 질병을 앓고 있습니다. 따라서 간호는 각 노인의 신체적, 정신적 건강과 생활 변화를 면밀히 관찰해야 합니다.
응응 간호사는 "대부분의 노인들은 만성 질환이 많고, 한 노인이 동시에 2~3가지 질병에 걸릴 수 있습니다. 따라서 노인들의 신체적, 정신적, 성격적 건강 상태를 면밀히 관찰하여 이해하고 적절한 관리 방법을 찾아야 합니다."라고 말했습니다.
흔한 질병으로는 고혈압, 심혈관 질환, 당뇨병 및 관절 질환이 있습니다. 그중 고혈압, 심혈관 질환 및 관절통이 높은 비율을 차지합니다.
스스로 돌볼 수 있는 노인의 경우 의료진은 건강을 모니터링하고, 치료를 지원하고, 운동을 지도하고, 적절한 생활을 유지합니다. 센터는 응우옌짜이 병원과 협력하여 정기 검진을 실시하고 건강 보험에 따라 약을 지급합니다. 의료진은 각 노인을 접수, 분배 및 약을 지급합니다.
영양 및 운동 요법도 중요하게 여겨집니다. 응응 간호사는 가장 큰 어려움은 인지 능력이 저하되거나 정신적으로 불안정하거나 협조하지 않는 노인을 돌보는 것이라고 말했습니다. 직원은 인내심을 가지고 설명하고 격려하며 협력을 위해 많은 시간을 할애해야 합니다.
인력 측면에서 센터는 현재 의사가 부족합니다. Thi Nghe 요양원 원장인 Huynh Khac Hieu 씨에 따르면 현재 센터는 공로자 41명, 예술가 5명, 유료 서비스 이용자 83명 등 129명을 돌보고 있습니다. 최근 몇 년 동안 센터는 건강 관리와 결합된 휴양을 원하는 노인을 위해 서비스를 확장하고 있습니다.
히에우 씨는 인구가 고령화됨에 따라 이러한 수요가 증가하고 있다고 말했습니다. 노인들은 거주지뿐만 아니라 시설에서 건강 관리, 진료 및 치료에도 관심을 기울여야 합니다.
그러나 호치민시의 공공 노인 요양 공급은 여전히 제한적입니다. 호치민시 티 응에 요양원은 현재 노인 돌봄 임무를 수행하는 공공 기관입니다. 서비스 확대는 공로자 수가 감소한 후에 이루어졌습니다.
또 다른 어려움은 인력입니다. 센터는 53명의 정원을 배정받았지만 의사 및 직접 간호 직원을 채용하는 데 여전히 많은 어려움이 있습니다. 히에우 씨에 따르면 업무 특성, 시설 조건 및 노인 간호에 대한 전문 교육 프로그램이 많지 않아 적합한 인력을 채용하는 것이 쉽지 않습니다.
고령화 사회에서 히에우 씨는 돌봄, 요양 및 의료와 결합된 요양 모델에 대한 수요가 계속 증가할 것이며, 노인들의 점점 더 다양해지는 요구에 맞는 더 많은 시설이 필요할 것이라고 말했습니다.