복지

입사하기 전에 노동자는 권리를 보장하기 위해 회사의 의무 복지와 자발적 복지 모두를 자세히 알아봐야 합니다. 사진: 퀸 치

직원 복지 유형

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직원 복지는 강제(법률 요구)와 자발적(회사 자율 결정)의 두 가지 주요 유형으로 나니다.