무책임

리더십 및 관리 공무원은 관할권에 속하는 불만 및 고발을 적시에 해결하지 못하여 여론의 불만을 야기하고 기관, 조직, 단위의 위신에 악영향을 미치는 경우 직위 해제를 고려할 수 있습니다. 사진: 하이 응우옌

2026년 8월부터 지도자 및 관리 공무원의 직위 해임에 대한 4가지 근거

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tuancanhxxx@gmail. com 독자 질문: 새로운 규정에 따라 어떤 경우에 지도자 및 관리자 공무원의 직위 해임을 고려할 수 있습니까?