어려움과 장애물에 둘러싸여
지난 몇 년간의 여정을 되돌아보면, 직업에 종사하는 사람들조차도 베트남 여자 축구가 그렇게 많은 어려움 속에서 좋은 성적을 거두었다는 것을 믿기 어려울 것이라고 말해도 과언이 아닐 것입니다. 남자 축구가 어렵다면 여자 축구는 열 배, 백 배 더 어려워야 합니다. 이는 여러 가지 원인에서 비롯됩니다.
그것은 여자가 축구와 같은 고강도 스포츠를 하는 것에 대한 편견입니다. 그리고 편견을 극복하면 지역 조건, 훈련 센터의 시설부터 급여, 보너스, 발전 기회에 이르기까지 발전 환경이 실제로 좋지 않습니다.
계산해 보면 전국 여자 축구 선수권 대회는 거의 30년 동안 진행되었지만, 각 시즌에 참가하는 팀 수는 두 자릿수에 도달한 적이 없습니다. 또한 많은 지역에서 여자 축구팀을 만들었지만, 결국 "요절"하고, 몇몇 지역은 주축이 되었습니다. 하노이, 호치민시 - 현재까지 전국 선수권 대회에 참가하는 클럽이 2개 있는 2개 지역이라는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
퐁푸하남과 베트남 석탄광물은 수년간 경쟁을 가져올 수 있는 두 기관이며, 타이응우옌 T&T는 강력한 투자를 받고 있으며, 손라는 외부적인 어려움 때문에 다소 취약하지만 여자 축구를 찾고 기여하려는 열망도 매우 강합니다.
수년간 베트남 여자 대표팀과 함께 해온 마이득쭝 감독은 국내 여자 축구의 여건에 대해 여러 차례 우려를 표명했습니다. 그는 여자 선수들이 훈련 체제부터 경기 기회까지 다른 많은 축구 강국에 비해 여전히 불리하다고 생각합니다.
분명히 너무 적은 지역, 단위, 활동 센터에서는 선수 수가 많지 않습니다. 여기서 멈추지 않고 모든 곳이 훌륭한 훈련을 위한 좋은 조건을 갖추고 있는 것은 아닙니다. 타이응우옌 여자 축구 이야기가 한 예로 언급되었습니다. 한때 팀은 재정적 어려움을 겪었고 많은 선수들이 팀을 떠나 노동자로 일하는 것을 고려해야 했습니다. 기업으로부터 투자와 후원을 받아야만 팀은 생존하고 전국 선수권 대회에 참가할 수 있었습니다.
전국 챔피언십을 보면 그러한 현실의 일부를 알 수 있습니다. 지난 15년 동안 토너먼트는 주로 주요 스폰서인 Thai Son Bac Electric Equipment Trading Co., Ltd.와 관련이 있었습니다. 그것은 여성 축구에 대한 사랑과 관심에 대한 기업에 대한 존경일 뿐만 아니라 남자 축구도 겪는 문제점을 지적합니다. 돈을 버는 것이 너무 어렵습니다.
현재 국내 여자 축구 토너먼트 시스템은 여전히 여러 수준으로 유지되고 있습니다. 전국 선수권 대회 외에도 전국 컵과 U16, U19와 같은 청소년 토너먼트가 있습니다.
이러한 토너먼트는 젊은 선수들을 위한 경기 환경을 조성하는 동시에 지방 정부가 훈련 활동을 유지하는 데 도움이 됩니다. 그러나 제한된 팀 수로 인해 경기 밀도는 여전히 그다지 높지 않습니다.
해결책
전문가들은 여자 축구를 지속 가능하게 발전시키려면 지방의 훈련 네트워크를 확장하고 국내 리그 시스템에 더 많은 팀을 참여시켜야 한다고 말합니다.
베테랑 해설가 띠에우후옌은 "지난 대회 결과는 솔직하게 봐야 합니다. 작년에 월드컵 출전권을 획득했을 때 대표팀을 칭찬했지만, 올해는 팀이 일찍 탈락했을 때 현실을 봐야 합니다. 그러나 베트남 여자 축구는 여전히 긍정적인 변화를 보이고 있습니다.
클럽 수는 증가하지 않았지만 팀에 대한 관심이 개선되었고, 경기장 및 훈련 조건도 개선되었습니다. AFC 챔피언스 리그에서 경쟁하는 호치민시 여자 클럽은 또한 아시아 수준에서 베트남 여자 축구의 경쟁력을 보여줍니다.
해설가 띠에우 후옌에 따르면 대표팀 코칭 스태프는 베트남계 선수들을 포함하여 많은 새로운 요소를 실험하고 있습니다. 그녀는 "마이 득 쭝 감독이 몇몇 새로운 선수들에게 기회를 주었습니다. 이 선수들이 잘 적응하고 전문적인 요구 사항을 충족한다면 미래에 대표팀에 추가적인 자원이 될 수 있습니다.
그러나 강한 대표팀을 구축하거나 축구 전체를 발전시키는 것은 단기간에 이루어질 수 없습니다. 이것은 장기적인 전략과 지속적인 투자를 통해 단계적으로 진행되어야 합니다.
편집자 응우옌 응옥 쩐은 또한 베트남 여자 대표팀이 장기간의 성공 이후 전력을 새롭게 하는 과제에 직면해 있다고 말했습니다. 한 팀이 수년 동안 프레임워크를 유지하면 새로운 도약을 만들기 위해 특정 시점에 변화가 필요할 것입니다. 현재 코칭 스태프는 미래에 역할을 맡을 수 있는 요소를 찾기 위해 더 많은 젊은 선수들에게 기회를 주기 시작했습니다. 그러나 젊은 선수가 국가대표팀에서 국제 경기 수준에 도달하고 충분한 용기를 갖는 것은 긴 과정이며 즉시 대체를 요구할 수는 없습니다.
훈련 측면에서 국내 여자 축구는 여전히 기반을 구축하는 단계에 있습니다. 일부 센터와 클럽은 유소년 훈련, 시설 투자 및 선수 훈련 조건에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 이는 유소년 선수들이 이전보다 더 체계적인 개발 환경을 갖도록 돕는 긍정적인 신호입니다. 그러나 균등한 품질의 선수층을 만들기 위해서는 선발, 훈련부터 실제 경기까지 더 많은 시간이 필요합니다.
또 다른 문제는 여자 선수들의 경기 환경과 국제적인 경험을 쌓을 기회가 여전히 제한적이라는 것입니다. 정기적으로 경기에 참가하고 다양한 상대를 만나는 것은 선수들이 전문성과 경기 심리 모두에서 더 빨리 성장하는 데 도움이 될 것입니다. 국내 대회가 더 많이 개최되고 클럽이 지역 및 대륙 대회에 더 많이 참가할 기회를 갖게 되면 젊은 선수들은 국가대표팀의 요구 사항을 조기에 충족하기 위해 더 나은 경험을 쌓을 것입니다.
또한 여자 축구 발전에는 지방 정부와 학교 스포츠 시스템의 더 강력한 참여가 필요합니다. 선수 수가 증가하고 선수 기반이 넓어지면 국가대표팀에 뛰어난 얼굴이 등장할 가능성도 높아질 것입니다. 이는 장기적인 전략, 동시 투자 및 수년간의 끈기가 있어야 뚜렷한 효과를 가져올 수 있는 과정입니다.
2026 아시안컵 여자 대표팀의 실패는 세대 교체에 대한 요구를 불러일으켰습니다. 그것은 현재 상황에 맞는 단계를 따라야 하며, 그것은 새로운 코칭 스태프의 일입니다. 그러나 VFF는 이미 2026년이기 때문에 베트남 여자 축구 발전 전략에서 자신의 임무를 더욱 강화해야 할 것입니다.
2027년까지의 결과는 총괄될 것이지만, 기반을 개선하는 것, 즉 훈련에서 출발하여 훈련을 확대하는 것은 양과 질 모두에서 좋은 후계 세력을 창출하는 데 여전히 중요한 측면입니다.
