내무부의 지침에 따라 2025년 5월 2일자 합병 문서 번호 02/VBHN-BNV에서 응우옌티끼에우 씨(가명)는 2025년 7월에 기초 경쟁 전사로 인정받았습니다. 그녀의 다음 급여 인상 시점은 2025년 11월입니다.
Miranda 조기 승급 심사를 받으면 포상 결정이 있기 전인 2025년 5월에 승급할 수 있습니다. 그렇다면 조기 승급 심사를 받을 수 있습니까?”라고 Kieu 씨는 질문했습니다.
끼에우 씨의 청원에 대한 반영과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
현재 조기 승급 제도는 내무부 장관의 2013년 7월 31일자 통지 08/2013/TT-BNV 제3조 1항에 구체적으로 안내되어 있으며 내무부 장관의 2021년 6월 29일자 통지 03/2021/TT-BNV에 추가된 간부 공무원 공무원 및 노동자에 대한 정기 승급 제도 및 조기 승급 제도 시행을 안내합니다.
본 회람 제1조 1항에 규정된 대상이 본 회람 제2조 2항에 규정된 2가지 기준을 충족하고 본 회람 제2조 1항에 규정된 임무 수행에 뛰어난 성과를 거두었으며 관할 당국으로부터 서면으로 인정을 받은 경우 직급 또는 직책에서 최종 급여 등급을 받지 못하고 정기 급여 인상을 받기 위해 기한보다 12개월 미만으로 부족한 조기 승급 심사 연도의 12월 31일 기준으로 본 회람 제2조 1항 a호에 규정
이에 따라 내무부는 그녀에게 관할권에 따라 답변을 받기 위해 간부 관리 기관인 공무원 공무원 공무원에게 연락할 것을 요청했습니다.
