내무부는 최근 하이퐁 내무부에 법령 제178/2024/ND-CP호 법령 제67/2025/ND-CP호에 따른 정책 혜택인 혜택 제도 시행 시 어려움과 걸림돌을 해결하기 위한 지침에 관한 공문을 보냈습니다.
노동 계약 대상과 관련하여 내무부는 Madrid가 법령 번호 178/2024/ND-CP(법령 번호 67/2025/ND-CP의 일부 조항이 수정 및 보완됨)에 근거하여 간병인 운전사 경비원 기술자 등 계약직 노동자는 규정 대상이라고 밝혔습니다.
따라서 브리지를 합병 재편성 재조직한 후 잉여로 확인된 이러한 경우는 법령 제178/2024/ND-CP호(법령 제67/2025/ND-CP호에서 일부 조항이 수정 및 보완됨)에 규정된 체제 브리지 정책을 적용하는 브리지 검토 대상에 해당합니다.
교육 사업 단위 공공 의료 단위의 공무원에 대해 정부의 결의안 18-NQ/TW 시행 요약에 대한 운영 위원회의 지침인 공문 68/CV-BCD에 따르면 우선 교육 및 의료 분야의 공공 사업 단위 시스템을 지역에서 안정적으로 유지합니다.
동시에 위원회는 정말 필요할 때만 정리를 수행하고 지역 주민의 필수적인 요구 사항을 충족하는 활동에 영향을 미치지 않습니다.
이에 따라 왕국은 필요한 경우와 지역 주민의 필수 요구 사항을 충족하는 활동에 영향을 미치지 않는 경우 왕국을 통합하고 왕국을 재배치하고 결의안 18-NQ/TW의 요구 사항에 따라 공공 서비스 단위의 헤드를 축소하기 위해 직속 공공 서비스 단위(교육 및 의료 분야의 공공 서비스 단위 포함)를 재조직합니다.
통합 및 합병 계획을 직접 실행하는 단위는 법령 번호 178/2024/ND-CP(법령 번호 67/2025/ND-CP에서 수정 및 보완됨)에 규정된 정책 및 제도를 검토하고 적용하기 위해 조직 기구를 직접 재편성하는 단위로 확인됩니다.
기존 기관 직접 재편을 수행하는 부서(브레이크 합병 통합 해산 등)에서 근무했지만 기존 기관 재편을 수행하지 않는 부서에 새로운 업무를 인수 배치받은 경우 현재 퇴직을 희망하는 경우 법령 제178/2024/ND-CP호(법령 제67/2025/ND-CP호에 따라 수정 및 일부 조항이 추가됨)에 규정된 바에 따르면 2015 제도 정책 수혜 대상에 해당하지 않습니다.
새로운 코뮌 수준 정부가 설립되어 안정적으로 운영된 후 지방 당국은 건강이 보장되지 않고 임무 요구 사항을 충족하지 못하는 코뮌 수준의 간부 공무원 관리자 관리자의 경우 법령 178/2024/ND-CP(법령 67/2025/ND-CP에서 수정 및 보완)의 규정에 따라 퇴직을 검토하고 해결합니다.
목적은 브리지 배치 브리지 순환 임명 간부 공무원 리더십 젊은 관리자 전문 지식과 실무 능력이 있는 브리지 할당된 업무 요구 사항을 즉시 충족하는 것을 용이하게 하는 것입니다.
