향후 정치 시스템 조직 기구의 지속적인 구축 및 완성에 관한 제13차 당 중앙집행위원회의 결론 번호 210-KL/TW를 이행하기 위한 행동 프로그램을 시행하는 임무에서 정부는 검사 및 감독 작업을 효과적으로 수행할 것을 요구합니다.
정부는 부처, 부처급 기관, 성 및 시 인민위원회에 국가 관리 활동에서 사전 검사 메커니즘에서 사후 검사로 강력하게 전환할 것을 요구합니다. 부처 및 부문은 분권화, 권한 위임, 권한 구분 및 2단계 지방 정부 운영에 관한 새로운 규정의 이행을 정기적으로 검사하고 면밀히 감독하며, 실제에서 발생하는 어려움, 장애물, 새로운 문제를 적시에 발견하고 해결합니다.
특히 책임자가 이행하지 않거나 회피하고, 결단력이 부족하고, 규정을 제대로 이행하지 않고, 권한 있는 기관이 제시한 목표와 요구 사항을 달성하지 못하는 조직 및 개인을 시정, 교정, 엄격하게 처리합니다.
각 부처, 부처급 기관, 성, 시 인민위원회는 부국장 지도자 수 배치 및 조정에 관한 당 규정, 법률 규정 시행을 검사, 감독하고 관할 당국에 제출하여 2030년 말까지 국가 행정 시스템, 공공 사업 단위의 기관 및 조직의 부국장 수가 규정에 따라 정확하게 시행되도록 보장합니다.
법령 370/2025/ND-CP에 따르면 국가 기구 조직 재편 시점에는 기관, 조직, 단위의 장의 부국장 수가 규정보다 많을 수 있습니다.
권한 있는 기관의 조직 기구 재편 결정이 발효된 날로부터 늦어도 5년 이내에 재편 후 기관, 조직, 단위의 장의 부국장 수가 규정에 따라 정확하게 시행됩니다.
이에 따라 부국장 수는 부서당 평균 3명으로 배치됩니다.
각 부서는 2개의 성급 행정 단위를 통합, 합병할 때 부국장 수가 1명 증가하거나 3개의 성급 행정 단위를 통합, 합병할 때 부국장 수가 규정 수보다 2명 증가합니다.
부서가 권한 있는 기관의 결정에 따라 합병, 통합을 수행하는 경우 합병, 통합 후 부국장 수는 1명 증가합니다.
부서가 권한 있는 기관의 결정에 따라 합병, 통합을 수행하고 2개의 성급 행정 단위를 합병, 통합할 때 합병, 통합을 계속 수행하는 경우 부국장 수는 2명 증가하거나 3개의 성급 행정 단위를 합병, 통합하면 부국장 수는 규정에 따른 부국장 수보다 3명 증가합니다.
하노이와 호치민시의 경우 규정에 따른 부국장 총수 외에 부국장 10명을 초과할 수 없습니다.
부서 소속 부서에 10명 미만의 공무원 정원이 있는 경우 부서장 1명, 10명에서 14명 사이의 공무원 정원이 있는 경우 부서장 2명 이하, 15명 이상의 공무원 정원이 있는 경우 부서장 3명 이하로 배치됩니다.
법령은 읍급 인민위원회 소속 부국장 수를 부국장당 평균 2명 원칙에 따라 계산한다고 규정합니다. 위의 규정과 설립된 전문 부서 수를 근거로 읍급 인민위원회는 관리 범위에 속하는 각 전문 부서의 부국장 수를 구체적으로 결정합니다.
